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구성상 사회복지분야의 전문가의 1-2명의 판단이 배분 여부를 결정할 수 있다는 문제점도 부가적으로 가지고 있다고 할 수 있다. 이러한 문제점들이 복합적으로 작용하여 전남공동모금회의 경우 공동모금회 배분기준에 제시된 배분기준에 적
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배분욕구조사를 실시한다.
5> 배분실행위원회 구성과 조직원에 대한 도덕성과 책임성의 확립
배분의 투명성을 위해 사회복지 공동모금회법 제13조에서는 모든 분과위원의 임기를 2년으로 연임할 수 있다고 규정하면서도 유독 배분분과위
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사회복지사업은 지역별, 복지사업영역별, 복지시설별, 복지부체별로 그 수준의 편차가 매우 불균형을 갖고 있기 때문에 이에 대한 해소방안이 강구되어야 하고 이러한 여건을 고려해 공동모금회의 배분사업이 그 역할과 기능을 다하여야 할
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사업의 효과가 최대화 될 수 있도록 적절히 개입하여야 한다. 다만, 기부자의 의도가 배분기준에 어긋나거나 또는 고의적일 경우 공동모금회는 기부자와 상의하여 일반성금으로 전환하거나, 기부금을 거부할 수 도 있다.
2) 배분사업의 지원
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배분을 시행해 왔다. 민간에 의한 자율적 모금의 필요성이 증대하여 1997년 \"사회복지공동모금법\"이 제정되고 1998년부터 시행되면서 정부에서 주관하던 이웃돕기모금사업이 민간단체로 이관되고 전국공동모금회와 16개 지역공동모금회가 설
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배분욕구조사를 실시한다.
18) 배분실행위원회 구성과 조직원에 대한 도덕성과 책임성의 확립
배분의 투명성을 위해 사회복지 공동모금회법 제13조에서는 모든 분과위원의 임기를 2년으로 연임할 수 있다고 규정하면서도 유독 배분분과위원
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사회복지에 대한 민간의 참여와 역할 확대하는 기능을 할 것으로 기대된다. 공동모금은 국민들의 증가된 복지부담 능력에 부응하고, 지역복지에 대한 다양한 구성원들의 관심과 참여를 유도할 수 있는 수단이 될 수 있기 때문이다. 실제로 미
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사 체육활동, 카드 등)
⑥ 사이버형(카드 포인트, 게임포인트 등)
⑦ 기타 - 연말연시 캠페인, 직장중심, 이벤트, 가두모금 등
2) 모금액 현황
8. 사회복지공동모금회의 배분사업
1) 배분사업의 목표
배분원칙의 공정성과 배분기준의 합리성 그리
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사업에 확정단계
상황타개의 핵심
○ 중앙공동모금회를 정점으로 지회공동모금회까지 연결되는 조직 일원화 장애
○ 사회복지계내의 배분기준에 대한 합의 미비
- 각복지부문별 배분 구성비
- 사회복지사업에 있어서 시민사회단체의 역할
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사회복지사업 지방이양에 어떠한 문가 있는가를 살펴보자. 첫째, 지방이양의 통로인 분권교부세 제도는 교부세의 규모와 배분기준에 있어 현장에서 수용하기 어려운 내용으로 설계되었다. 교부세액을 산정할 때 2004년 예산을 기준으로 하고
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