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스웨덴의 자립생활
4) 한국의 자립생활
5. 자립생활운동의 4대 원칙 (RIRA 원칙)
6. 자립생활 서비스
1) 자립생활의 주요서비스 종류
2) 자립생활 프로그램의 개발・실천과정
7. 우리나라의 자립생활의 적용방안
Ⅲ. 결 론
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을 수 있는 초고속 정보통신망이 잘 설치되어 있어야 한
다. 그 다음은 다양한 교육용 소프트웨어의 개발 보급인데, 가장 핵심적인
소프트웨어는 교육과 관련된 각종의 멀티미디어 데이터베이스이다. 이러한
교육용 정보 데이터베이스가 구
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가분의 의존관계에 놓여지게 되었다
2. 사회가 보존하기를 원하는 부와 가치가 과거보다 다양해졌다는 점이다
3. 사회과학의 발전과 관계기 때문이다
4. 기업이 사회적 책임을 게을리하면 정부의 규제를 받게된다는 점이다
5. 책임있는 행
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가장 큰 문제점으로 떠오르고 있다. 정부 당국은 이제부터라도 이러한 문제점을 제대로 파악하여 적절한 대응을 할 수 있어야 한다.
참고문헌
교육부(2000), 제7차 교육과정에 따른 초·중등학교 재량활동 실천 사례 개발
교육부(2000), 특별활
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가(P.E.T), 서울 : 한국심리상담연구소, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인성교육의 정의
Ⅲ. 인성교육의 성격
Ⅳ. 인성교육의 이론적 배경
1. 아동기의 이해
2. 이타심 키우기
3. 학급집단의 구조와 발달 경향
1) 다수분리기(고립기)
2) 분단분리기
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을 실시하여 수준별 교육을 받을 수 있음
(5) 실전에 적응할 수 있고 문제 해결식 교육으로 인재 교육의 활용도가 높음
(6) 단순히 외부 컨설턴트에 의존하는 인재 교육을 한 것이 아니라, 기업 내부에서 연구소를 만들고 교육 콘텐츠를 개발
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가야 하며 국민들은 이러한 국가의 복지정책을 자신에게 당장 손해라고 하여 무조건 두손 저을 것이 아니라, 언젠가는 자신도 저들과 같은 처지에 놓일 수 있다는 공감대를 가지고 한발짝 물러나 볼 줄 아는 자세를 가질 때 대한민국의 복지
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을 선호하는 테스코가 한국에 진출하여 세운 삼성테스코는 외자기업도 국내기업도 아닌 글로컬 기업이라고 할 수 있을 것 같다.
< 국내업체와 외자업체의 문제점 종합 > 할인점 시장 현황과 전략, 삼성경제연구소, 2001.11
아직 아시아지역
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가장 본질적인 기업의 존재이유라고 볼 수 있다. 여기에는 고객 가치창출, 기업 가치창출, 종업원 가치창출이 바로 경영의 목적이며, 핵심가치가 된다.
이러한 기본적인 경영에 관한 질문은 시대를 지나도 쉽게 변하지 않을 것이다. 하지만
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을 우리 기업, 조직, 아니 나 자신의 자산으로 보고 그 자산을 가치창출에 활용해야 앞으로 살아남을 것이다. 누구나 나름대로의 지식(능력, 경험, 노하우, 기술...)을 보유하고 있다. 그 지식을 찾아내어 하나의 자산으로 무기화해야 한다. 그
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