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조직의 변화방향은 수평적, 수직적 관계개선에서 동시에 이루어질 필요가 있으며 동시에 문화담당공무원의 전문성 제고를 위한 교육과 훈련에 초점이 맞추어져야 할 것이다.
결론
한국영화와 정부의 정책중 스크린쿼터와 그 정책의 입안을
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조직 발전」, 법문사, 1996
전성빈, 「경영과 기술」, 한국통신, 1994 Ⅰ 서 론
Ⅱ본 론
1. 공조직과 사조직의 분류 기준
2. 공기업 조직의 특성과 형태
3. 사기업 조직의 특성과 형태
4. 공ㆍ사기업의 특징과 문제점
5. 공ㆍ사기
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정책연구 9호/ 2001.6/ p. 111~140
「한국행정개혁에 관한 연구」/ 이미숙/ 서강대 공공정책대학원/ 2000
「한국행정개혁에 관한 연구: 미군정에서 김영삼정부까지의 종합적 분석」/ 송연식/ 강원대대학원 / 1999
「김대중정부 초기정부조직개편에 관
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2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
Ⅶ. 지방행정의 미래
Ⅷ. 지방행정조직의 개편 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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개편내용
“전자정부국”과 “전자정부센터”를 통합하여, 전자정부 추진의 전략본부로서「전자정부본부」설치
전자정부 관련 정책의 기획조정과 사업의 관리운영을 통합적으로 연계 추진하기 위해 6개팀으로 편제
기획조정평가 기능의
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정책학 원론,(서울 : 박영사, 1997).
박우순, 현대조직론(법문사 : 1996)
박천오 외, 비교행정론(서울 : 법문사, 2002).
백완기, 정책학 원론,(서울 : 박영사, 1998).
백현관. 공공 행정의 제문제. 서울 : 도서출판 인해, 2004)/
신강순, 한국정부개혁 10대과
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정책연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신공공관리론의 개념
2. 신공공관리론의 성립배경
3. 신공공관리론의 특징
4. 신공공관리론의 한계점
1) 시장 유사 기제
2) 분권화와 권양이양
3) 공공부문의 규범 결여
5. 나의 의견
Ⅲ. 결
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정부 제2차 조직개편(1999. 5)
3) 기타
3. 문용린 장관(2001. 1 - 2000. 8)
4. 이돈희 장관(2000. 8 - 2001. 1)
1) 「학교분쟁조정위원회」 설치?운영(2000. 9)
2) 「교육인적자원정책위원회」 발족(2000. 10)
3) 기타
5. 한완상 장관(2001. 1 - 2002. 1)
1) 교육인적
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조직
3) 기능
Ⅵ. 러시아정부의 여성노동
Ⅶ. 러시아정부의 마르크스운동
Ⅷ. 러시아정부의 인질사태
1. 인질극의 원인
2. 진행 과정
1) 인질사태 발생시부터 진압시까지의 대치상황
2) 진압 과정
3) 진압 후 상황
4) 독가스 사용 논란
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정부관료제의 역사적 형성과 제도변화과정
박수경. 김대중 정부와 노무현 정부의 행정개혁 비교
행정학회, 정부사이트 정보인용
각종 포털 사이트 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민의 정부 : 김대중 정부의 조직개편 및 인사개편
Ⅲ. 참여 정부 :
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