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재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내)
2. 지원한 직
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아가 데이터의 구조를 파악하고...(이하생략)
4. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
데이터 베이스 기반의 객관적인 분석과 통계 및 지표를 활용하여 최
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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지원동기 및 향후계획
(생략)...연구지식이 기반이된 복지이슈 및 신규사업을 평가해 낼 수 있는 전문성도 가지고 있습니다. 이제 서울시복지재단 지원을 통해 사회복지 서비스.....(생략) [서울시복지재단(재단법인) 자소서 자기소개서]
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재단에 입사하여 재정관리, 예산편성 및 모니터링, 인사관리, 구매 및 조달 관리 등의 경영지원 업무를 수행하고 싶습니다.
3. 위 기술한 업무 수행(경영지원)을 위한 자신의 역량에 대해 300자 이내로 기술 바랍니다.
한국문화재단 경영지원 업
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재단의 일원으로서 직무 수행을 위한 일원이 되고 정확한 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해
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아리 활동이었는데, 남을 돕고 누군가에게 필요한 존재가 된다는 것이 얼마나 뿌듯하고 행복한 일인지를 알게 되었습니다. 사회과학연구원라는 직업에 있어서도 열심히 노력하여 누군가에게 도움이 되는 사람이고 싶습니다.
2. 성격의 장
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재단에 지원한 특별한 이유는 무엇인가요?
답변: 신약개발 전주기 지원 체계와 첨단 연구 인프라를 갖춘 곳에서 연구성과를 실질적 제품화로 연결할 수 있는 기회를 얻고 싶었기 때문입니다.
7. 장기적으로 신약개발지원센터 연구원으로서
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연구 성과의 대중화 및 정책 활용 방안을 연구하며, 연구자들이 보다 적극적으로 연구 결과를 사회와 공유할 수 있는 방안을 마련하고자 합니다. 한국연구재단에서 연구 성과의 가치를 높이고, 국민들이 연구의 중요성을 체감할 수 있도록 기
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조성: 연구 행정 부담을 줄이고 연구자가 본연의 연구 활동에 집중할 수 있도록 연구비 관리 시스템을 개선해야 합니다.
이러한 개선 방안을 통해 한국연구재단은 국가 연구개발 패러다임을 혁신적으로 변화시키고, 연구 성과가 국가 경쟁력
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