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산업구조조정을 실시하려는 의도가 다분히 내포되어 있다. 따라서 필리핀 정부는 기업 스스로가 AFTA내에서 경쟁력을 지닐 수 있도록 효율성을 제고시키는데 입장을 취하고 있다.
(5) 싱가포르
싱가포르의 수입품목은 수출용 원자재, 산업용
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부문(시장)의 효율성
2) 지역사회 강화
3) 국가의 역할부담 완화(Load-Shedding)
5. 민영화의 한계
Ⅸ. 지역사회복지조직 : 지역사회복지관, 지역사회복지협의회, 지역사회복지협의체
1. 지역사회복지관
2. 지역사회복지협의회
3. 지역사회복
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산업의 쏠림현상과 요금규제,” 「한국정보법학회」.
김성환(2015), “통신 결합상품 이용자의 전환비용 분석,” 「産業組織硏究」.
김 원. 2005.신자유주의 하에서 노동조합 균열구조 변화『아세아연구』.
김유선. 2004. 「외환위기 이후 노동시
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(충북 B사)
우량 중소기업 병역지정업체 확대/ 특성화고 졸업생 및 중소기업 재직자를 산업기능요원 으로 우선 선정 1. 잠재성장력이란
2. 고용 중심으로
3. 자본투자 중심으로
4. 기업 중심으로
5. 내수 중심으로
6. 금융 중심으로
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구조
성과관리제도는 재정사업의 목표와 성과지표를 설정하고 지표에 의한 평가결과를 재정운영에 반영하는 제도로서 일정 재정사업(또는 사업군)을 통해 달성하고자 하는 성과목표를 설정하고, 성과목표의 달성여부를 측정할 수 있는 계량
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구조조정과 같은 경제·사회정책들까지 종합적으로 함께 검토하여 지속가능발전의 진정한 구현이 가능하도록 그 기능을 확대한 것으로 보여진다.
중앙정부나 지방정부에 있어서 앞으로는 지속가능한 발전을 위하여 환경을 중시하며 경제,
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구조체계의 강화 등이 이루어져야 할 것이다.
(7) 장애인 조직과 교류 확대
단체 및 조직부문에서는 장애인 자조집단과 장애인 관련단체에 대한 지원을 국가가 강화하여 장애인의 조직활동이 활성화되도록 하고, 이들의 의견을 장애인복지정
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산업현장의 고용불안, 격차 심화가 노사간 갈등요인으로 작용할 우려가 있다. 기업의 경영합리화구조조정 요인 증가로 고용안정 및 유연성 제고와 관련한 노사갈등이 확산될 수 있다. 비정규직 입법, 노사관계 법제도 선진화 등 제도개선 추
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조정과 부당노동행위
제 3 부 경영참가 및 근로자복지
제9장 경영참가
제10장 임금제도와 성과참가
제11장 근로자복지와 사회보장제도
제 4 부 노사관계의 과제
제12장 무노조기업의 노사관계
제13장 공공부문의 노사관계
- 각 장별 출제예상
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조정과 부당노동행위
제 3 부 경영참가 및 근로자복지
제9장 경영참가
제10장 임금제도와 성과참가
제11장 근로자복지와 사회보장제도
제 4 부 노사관계의 과제
제12장 무노조기업의 노사관계
제13장 공공부문의 노사관계
- 각 장별 출제예상
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