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산업경영학회
전재수(2009) - 창업자·환경·전략·조직이 소프트웨어 벤처기업 성과에 미치는 영향, 중앙대학교
조내권(2000) - 벤처기업 성과 영향 요인에 관한 연구, 조선대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업성과의 선행연구
Ⅲ. 벤처기업성과
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조직이 재정비되어야 할 것이다
3. 문화예술행정의 전문인력 확보와 교육 프로그램 개발을 통해 업무의 전문성을 확보하여야 한다
4. 운영재정의 효율성을 극대화하여야 한다
Ⅷ. 울산시(울산광역시)의 항만
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조선시대 이조전랑의 인사 실태, 국민대학교
이근호(2006) / 조선시대 인사행정 관련 문서의 유형과 활용방안, 국민대학교
이창양(1987) / 조선왕조 인사행정체계의 전개와 그 성격에 관한 평가적 연구, 서울대학교
조윤명(2004) / 인사행정개혁에
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조적 인력의 양성ㅇ르 위한 교육개혁과 함께 21세기 국가 진운의 핵심적인 원동력이 될 항구적 기지(infrastructure)가 될 것이다.
<참고문헌>
구종회, 최종혁, 김윤배, 김진수 편저. 2000, 산업복지의 이해, 홍익재.
곽효문 저, 2005, 산업복지론,
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(3) 규제ㆍ관행을 규범에 맞는 개선············15 - 17
(4) 산업진원정책 개편··················15 - 17
(5) 농업구조조정 적극적 추진 ··············15 - 17
7. 참조문헌 ························15 - 17
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산업연구원, 2000
◇ 오연천, 경영평가제도의 회고와 방향, 서울대학교, 1996
◇ 조은경, 인센티브제도가 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 조선대학교, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 인사제도
1. 기업인사제도의 일반적 추세
1)
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조달 및 시설 투자
3) 원?부자재 조달 및 생산
4) 판매 활동
3. 사후창업
1) 신제품 및 신기술 도입
2) R&D
3) Feed Back
Ⅴ. 기업전략(경영전략, 사업전략)의 구조조정
Ⅵ. 기업전략(경영전략, 사업전략)의 해외진출
1. 지구적 집중
2. 지구적
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구조 및 소비패턴
Ⅲ. 진출전략 및 성공요인
1. 이마트 상해점 개요
2. 진출상의 어려움
3. 이마트 경쟁우위 요소
4. 이마트 진출·성공 전략
5. 이마트 인사관리 전략
Ⅳ. 결 론
1. 신세계 기업의 성장 가능성
2. 신세계 성장
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발생한 차별행위가 왜 국가인권위원회의 조사대상에 포괄될 수 없는가
3. 국가인권위원회는 정확한 사실관계에 근거해 판단하고 결정했는가
Ⅶ. KT(한국통신, KTF)의 노조파업
Ⅷ. KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동
Ⅸ. 결론
참고문헌
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산업연수생과 고용허가제
4. 고용허가제의 논란
5. 고용허가제 도입 기대효과
6. 외국인 고용허가제의 통과로 노동시장에 큰 변화
7. 고용허가제 도입시 예상되는 문제점
8. 고용허가제의 법적 문제점
9. 고용허가제 관련 최근 시급사항에
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