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규모의 영세성
③ 막대한 예산 지원에도 저임금 일자리
④ 사회적 기업의 고용증가 효과, 거의 나타나지 않았음
8. 청년실업문제의 해결방안
1) 정책적 해결방안
2) 사회구조 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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구조 개선방안을 위한 연구, 노사정위원회
한국노동교육원(1993), 노사관계론 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사관계의 전개
1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형
Ⅲ. 노사관계의 발전
1. 조선시대
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산업의 구조조정방향’ 발표논문, 1998
홍기석·유덕현, 한국 외환위기의 발생원인에 관한 실증분석, KDI정책연구 제21권 제1호, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기)의 개념
Ⅲ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기)의 원인
1.
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산업 분석
1. 물류산업
1) 우리나라 물류산업의 현실태
2)우리나라 물류산업의 문제점
3)우리나라 물류산업 문제 해결책
2. 자동차산업
1) 우리나라 자동차산업 현실태
2) 우리나라 자동차산업 문제점
3) 우리나라 자동차산업 문제 해결책
3. 조선
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조세지원제도에 관한 연구, 한국비교공법학회
정미선(2002), 중소기업의 조세지원제도의 개선방안에 관한 연구, 조선대학교
황의택(2001), 한국의 벤처기업과 중소기업의 개선방안에 관한 연구, 중앙대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업창업 세
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조적 인력의 양성ㅇ르 위한 교육개혁과 함께 21세기 국가 진운의 핵심적인 원동력이 될 항구적 기지(infrastructure)가 될 것 이다.
<참고문헌>
구종회, 최종혁, 김윤배, 김진수 편저. 1999, 산업복지의 이해, 홍익재.
조흥식, 김진수, 홍경순 저, 2
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실시에 따른 함의
1) 사회적 함의
2) 산업적 함의
3) 기술적 함의
4) 정책적 함의
7. 방송과 통신 패러다임의 변화
1) 방송의 개념 변화
2) 미디어 산업의 가치 사슬(Value Chain) 변화
3) 방송통신 규제 패러다임의 변동
참고자료
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조선의 임금피크제의 장점과 한계점
1) 장점
· 기업의 측면 - 고용을 연장시킴으로써 숙련된 인력을 좀 더 오래 보유할 수 있다.
또한 그로 인한 사원의충성심과 애사심의 증가는 생산성향상으로 이어질 수 있다.
· 근로자 측면 - 근로자는 고
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조직구성원의 동기부여에 미치는 영향, 한국외국어대학교
5. 조수 외 1명(2007), 국내외 친환경건축물 인센티브 제도 현황, 한국그린빌딩협의회
6. 조은경(2008), 인센티브제도가 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 조선대학교&nb
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실제, 5판}. 삼영사, 2006.
도은진. POSRI 경영연구 제5권 제2호. 포스코 경영연구소. 2005, pp. 219-227. 1. 서론
2.기업 소개
3.해외진출 현황
4.철강산업분석
5.재무 구조 분석
6.경쟁업체와의 비교 분석(현대 제철)
7.SWOT 분석
8.결과
9.참고 자료
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