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구조조정 논리의 실제를 적나라하게 밝히고 그 구조조정이 가져올 변화를 정확히 평가하는 데에 달려있다.
경쟁은 구조조정을 더욱 강화시킨다. 경제의 탈규제화와 전지구적 시장의 창출은 유럽과 미국의 거대한 초국적기업을 더욱 강화시
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구조조정 철폐의 의지는 확산되어가고 있다. 그리고 이 확산의 과정은 더불어 투쟁요구의 상승과 연대전선의 확장을 요구한다는 사실 역시 체험해가고 있다. 그러나 정부와 자본의 역공은 경제위기에 대한 불안감을 구조조정의 당위성으로
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구조조정의 바람직한 방향, 한국토지공법학회
송광태(2008) - 지방분권화시대 국가공기업 구조조정의 논리와 방향, 지방행정연구소
이경용 외 1명(2000) - 공기업 구조조정과 종사자의 사회심리적 건강, 한국보건사회학회
이준화(2000) - 공기업
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구조조정저지투쟁위원회(공투위)가 구성되어 있으나 동력이 집중되지 않고 정부당국의 Divide and Rule 정책에 효과적으로 대응하지 못하고 있는 실정이다.
공기업은 국민경제에서 점유하는 비중이 지대할 뿐 아니라 국민들과 피부를 맞대고 직
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구조조정정책, 서울대학교
◈ 윤재문(2005), 김대중정부의 대북 화해협력정책, 조선대학교
◈ 이정재(2001), 김대중정부의 언론정책관련 신문보도의 비교연구, 연세대학교
◈ 홍성걸 외 1명(2002), 빅딜과 산업경쟁력: 김대중 정부의 산업구조 조
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경제에 미치게 될 위험성이 도사리고 있다.15)
둘째로 현 금융권 구조조정은 특히 외국의 신자유주의 세력(초국적 금융자본)의 이익을 위해서 추구되는 것이다. 왜냐하면 이러한 은행의 거대화와 그로 인한 독점화는 외국은행의 지배를 용이
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구조조정방향으로 제시된 것인데, 실천면에서 초점이 희석되거나 실천의 템포를 늦춤으로서 전체국가 경제에 미치는 영향이 크다.
따라서 기업의 가치창조경영과 이사회 중심의 경영체제로의 혁신방향을 설정해야 한다. 즉, 가치창조경영차
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구조조정 방향이 결정되어 왔다. 따라서 한국이 진정 지식기반경제를 구축하기 위해서는 정부 관료의 이해관계·혹은 일개 집단 및 개인 간의 기호에 따른 밀실회의가 아니라 어떤 모델을 선택할 것인지에 관한 사회 주체들의 열린 논의와 소
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구조조정이 본격적으로 시작되었다. 기업들은 개별기업차원에서는 일부사업을 매각하거나 관련사업을 통폐합하고 성과가 나쁜 사업단위는 퇴출함으로써 부채비율을 낮추고 지급보증을 해소하였다. 또한 정부는 전국경제인연합회를 주축으
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경제적인 어려움은 물론이고 신체적인 건강, 삶의 목적과 의미, 규칙적인 시간구조, 지위, 사회적 관계, 자존감 등의 사회 심리적 자산의 상실을 가져와서 생활에 광범위한 영향을 미치는 스트레스 유발요인이라고 볼 수 있다.
특히 구조조정
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