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구조조정을 도모하기 위해 합법화된 근로자파견제의 당초 취지가 정착되고 있는 것으로 평가되었다.
― 다만 정규직 대비 생산성 제고 효과(2.90점)는 다소 낮은 것으로 나타남에 따라 파견근로자 사용기업 뿐만 아니라 파견사업주의 파견근
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사업추진에 대한 위험부담과 상장할 때까지 유동성이 제한 받게 되지만 사업이 성공적으로 추진될 경우 수익성을 높일 수 있다. 반면에 주식시장에 상장된 후에 상장된 REITs회사의 주식을 매수하게 될 경우 사업추진이 어느 정도 시장의 평가
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사업장이 많아 이동, 비용 측면에서 보면 이전기업들의 효율성은 크게 떨어질 것으로 보인다. 게다가 업무적으로 연관된 기업들이 대부분 수도권에 위치해 있고 당장 이전할 계획도 없어 업무협조 문제도 대두되고 있다. 민간연구소의 한 관
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7. 재래시장 활성화 유형
1) 주상복합형
2) 상가전용형
3) 환경개선형
8. 재래시장 활성화의 방안
1) 재래시장과 할인점의 보완·발전 유도
2) 축제나 이벤트로 경쟁력 향상
3) 차별화, 전문화 전략 강화
4) 구조조정 및 현대화
참고자료
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사업의 구조가 바뀔 것에 대한 통찰력의 움직임이 아닐지 생각해볼 필요가 있다.
만약 통신업계의 수익성이 데이터통신비용 증대와 비중이 높아지게 된다면 동사가 진출하는 인터넷 사업 등의 부가서비스 사업에서 승부수가 될 것이다. 1
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구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2 한국 노사관계에 대한 분석
(1) 제도론적 접근
1) 노사협의제의 실태
2) 단체교섭제도의 실태
(2) 사회 주요 이슈별로 접근
1) 비정규직 고용의 증가 요인
2) 한국
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조정 노력을 지원하는 한편 금융 시스템의 재무 구조 개선을 탄력적으로 운영해야 한다.
기업은 문어발식 경영이 아닌 비 핵심 사업, 비 전략적 사업, 유휴 자산등을 매각함으로써 부채를 상환하고 부동산과 같은 자산이 아닌 단기 유동성 자
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사업부 자체의 효율성 추구 성향도 높아진다. 이 과정에서 잉여인력이 얼마나 되는지 체크될 수 있었다. 동시에 연봉제 도입을 위해 사전준비를 하다 보니 전 직원이 연봉대로 순서가 매겨졌다. 구조조정 대상자가 자연스레 걸러진 셈이다.
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사업장에서 부담하는 법정퇴직금을 포함한 것이다. 따라서 이를 제외한 실업급여의 백분율은 0.3%(GDP 대비 0.017%)밖에 안된다. 이는 IMF 위기를 맞이한 우리가 대량실업에 대처할 아무런 대비도 갖추지 못하고 있었다는 사실을 의미한다. 이같은
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구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무
2. 최저 임금·노동조건 보장
1) 민주노총 요구안인 700,600원 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확
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