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구조조정, 한국산업은행
허규만(2006) : 신용위험과 거시경제변수 간의 관계 연구, 전북대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신용위험(신용리스크)의 의미
Ⅲ. 신용위험(신용리스크)의 필요성
Ⅳ. 신용위험(신용리스크)의 공시
1. 은행은 업무상 발생
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구조조정의 이해, 한국생산성본부, 2003
☆ 웹 사이트
- http://www.i-sechang.com
- http://blog.naver.com/sycjs/30010417269
- http://blog.naver.com/ssnow007/70010260119
- http://www.keri.org Ⅰ. 서 론
1. 보고서의 목적
2. 보고서의 구성
Ⅱ. 본 론
1. 기업부실의 의미
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사업
2. 재래시장을 중소유통 특유의 모델로 구조개선
3. 체인 및 프랜차이즈 활성화
1) 중소점포 가맹점형 체인사업 활성화
2) 10만개 프랜차이즈 가맹점창업 촉진
4. 지식기반형 유통혁신인력 양성
1) 중소상인 교육·연수를 통한 자발적
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구조조정 경제 철학의 비판”, 서울대 민교협 심포지엄, 1998
Paul Krugman, “Myth of asia\'s miracle”, foreign affairs, 1994
황태연, “민주주의와 시장경제”
이상규, “경제위기의 원인과 대책 그리고 앞으로의 전망에 대한 소고”, 수원대학교 경제학
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신흥 성장시장에 역점을 둔다 하였는데, 고가격 제품은 신흥시장에는 맞지 않는 것 아닐까? 5. 공룡 유통업체와의 파트너십
6. 장기적 이익을 위한 브랜드 구조조정
7. 고객을 주도하고 시장을 창조하라
8. 전사적 마케팅이 해법이다.
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조정의 기준으로 연령을 기준으로 삼는 관행이다. 지난 3년 간 고용조정을 실시한 적이 있는 사업체를 대상 으로 살펴본 바에 의하면 근속년수가 68.4%로 가장 많고, 그 다음으로 연령 55.5%, 성별 21.9%의 순이다.
기업에서 중고령자를 배제하는
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구조조정을 거치면서 통신산업은 공익이 우선되는 사업에서 가장 많은 이윤을 창출하는 시장으로 변모했다. 이러한 변화가 정보의 상품화에서 중요한 이유는 이것이 정보의 전송과 교환에 필요한 물적 기반이기 때문이다. 그러므로 이를 소
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사업을 매각하였고 그 사업들의 노동자들을 해고했다.
과 구조 조정 이후에 착수한 워크아웃에 대해서 처음에는 다들 회의적이었다(어떤 직원들은 직원을 해고하기 위한 또 다른 방편이라고 생각했다). 그러나 1992년 중반까지 20만 명이 넘는
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구조조정과 신노사관계, 한국노동연구원
노사관계 계혁백서(1998) - 노사관계계혁위원회
박준식(1996) - 생산의 정치와 작업장 민주주의, 서울: 한울
박세일(1994) - 신패러다임과 신노사관계, 경제정의 봄호
이상수·나윤기·김문중(1999) - 노사관
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더 자원배분적 효율을 증진시킬 수도 있다.
2. 구조조정이 지연됨으로써 발생하는 비효율
구조조정이란 생산기술의 변화와 수요패턴의 변화로 인하여 새로운 사업영역이 나타나고, 이러한 새로운 사업영역에 인적 물적 자원이 기존의 사업부
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