|
조정의 역할의 수행
5) 사회의 각 부분 균형적 발전의 조절
3. 관료제조직의 역기능
1) 목적과 수단의 전도현상
2) 규정 부적절한 사용, 조직구성원의 소외가 발생한다.
3) 권력의 집중
Ⅲ. 관료제조직의 유형
Ⅳ.Adhocracy의 의의
Ⅴ. Adhoc
|
|
|
구조의 형태
I. 수직적, 수평적 조직
1. 수직적 조직구조
2. 수평적 조직구조
1) 기능별 조직구조
2) 제품별 조직구조
3) 지역별 조직구조
4) 고객별 조직구조
II. 집권적, 분권적 조직구조
III. 라인, 스탭 및 기능적 조직구조
1.
|
|
|
사례연구를 통한 이론적 고찰
Ⅱ. 식음료부서의 매출 증대 방안
1. 서비스 부분의 개선
2. 식음료 부서의 실내장식 개선
3. 마케팅
4. 판매촉진계획
5. 상품의 개발
6. 다른 부서와의 조화
7. 이벤트실시
8. 설문조사
9. 식음료 부서의 프랜차이즈
|
|
|
구조 및 관할구역에 관한 연구, 서울대학교 행정대학원 행정조사연구소, 1980
7. 김영기, 지방자치론, 서울: 대영문화사, 1993
8. 박수영, 도시행정론, 서울: 박영사, 1994
9. 정세욱, 지방행정학, 서울: 법문사, 1995
10. 유병욱, 지방행정구역 개편의
|
|
|
사례
1. 조직개편 계획수립
2. 조직개편계획 입법화
3. 조직개편과정 해석
Ⅶ. 정부조직개편의 정책방안
1. 고시제도의 폐지
2. 성과급 보수체계의 도입
3. 공무원의 채용제도를 보다 유연하고 다양한 방식으로 바꾸어야 한다
4. 자율적
|
|
|
, 2007 1. 금산분리의 정의와 취지
2. 최근 금융산업 내의 중요한 흐름
3. 국내 금융산업 현황
4. 금산분리 찬성
5. 금산분리 반대
6. 정부의 금산분리 3단계 완화정책
7. 해외사례
8. 대응 전략 및 결론
* 참고문헌
|
|
|
의미론에 관해 유물론적 해명
5.1 드레츠키의 정보 이론
5.2 밀리칸의 고유 기능(proper function)이론
5.3 포더가 제안한 표지(indication)의 비대칭적 의존성
5.4 블록의 의미론적 속성
6. 표상의 의미론적 해명 작업의 비판적 견해들
6.1 퍼트남
|
|
|
구조
가. 직무전문화
1. 장점
2. 단점
나. 부문화
1. 종업원 수에 의한 부문화
2. 기능별 부문화
3. 제품별 또는 서비스별 부문화
4. 지역별 부문화
5. 고객별 부문화
6. 프로젝트별 부문화
7. 혼합적 부문화
8. 공정별 부문
|
|
|
구조의 형태
I. 조직구조의 결정요소와 조직도
1. 조직구조의 결정요소
1) 환경
2) 전략
3) 기술
4) 구성원
5) 규모
2. 조직도
II. 조직구조의 기본형태
1. 라인조직
1) 라인조직의 의의
2) 라인조직의 장점
3) 라인조직의 단점
2.
|
|
|
방식의 탈피
2. 권력기관의 정치적 중립화
3. 중장기 전략 개발 및 기획 기능의 보강
4. 조정기능의 강화
5. 정부 부처 중복기능에 대한 재검토
6. 새로운 수요에 대한 대응
Ⅷ. 정부조직개편의 방향
1. 구조는 전략을 따른다(Structure follows s
|
|
메뉴펼치기
