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구조조정을 지연시키고 기업내부의 지배구조나 자본시장의 경영감시 기능에 문제를 나타낸다.
기업집단을 이루고 있는 계열사들이 그룹 운영위원회, 기획조정실, 또는 비서실의 지휘를 받고 그들간에 상호지급보증, 자금지원 및 비시장가격
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Ⅰ. 연구의 목적
1997년 말 외환위기와 국제통과기금(IMF) 관리체제를 거치면서 기업에 대한 지배구조 개선 노력이 가속화되어 왔다. 세계은행으로 불리는 국제부흥개발은행(IBRD)에서는 구조조정 차관을 한국에 제공하면서, 사외이사 및 감사
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지배구조·구조조정 관련 주식회사 제도의 합리화 및 유한회사의 활성화
□ 정리해고 요건 및 포괄적 고용승계 의무 완화 등 勞動市場의 柔軟性을 선진국 수준으로 제고
□ M&A 활성화, 통합도산법을 통한 기업의 회생과 퇴출 촉진으로 常時構
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아시아 기업의 지배구조 현황
금융위기의 여파로 아시아 기업들의 기업지배구조가 화제가 되었음
금융위기 이후 많은 국가들이 OECD의 기업지배구조원칙을 따름
하지만 아직도 많은 국가들에서 은행업무는 객관적 신용평가보다 관계에 기
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지배구조를 먼저 상정하고, 이를 효과적으로 뒷받침할 수 있는 소유구조와 주식매각방식을 개발하는 것이 중요하다. 그 동안 우리 나라의 민영화 정책은 주식매각방법의 개발에 우선순위를 두고, 민영화 이후의 소유구조와 기업지배구조를
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지배구조구조조정 관련 주식회사 제도의 합리화 및 유한회사의 활성화한다.
정리해고 요건 및 포괄적 고용승계 의무 완화 등 노동시장의 유연성을 선진국 수준으로 제고한다. M&A 활성화, 통합도산법을 통한 기업의 회생과 퇴출 촉진으로 상
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구조조정 - 높은 부채비율을 획기적으로 개선하여 경기변동에 대한 적응력을 제고시킬 뿐만 아니라 최적자본구조 달성으로 자본비용을 최소화하는 것이다.
. 지배구조조정 - 대주주 경영자의 경영전횡을 막기 위한 기업 스스로 책임경영체제
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구조고도화를 공고히 하고 있다. 우리나라 정부는 외환위기 이후 외자도입, 기업의 지배구조조정 등 경제현안 제분야에 대한 문제해결 방안으로 외국인투자유치를 제시하여 조세인센티브제도를 정비하였지만 정작 이러한 목표를 달성하기
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지배구조의 발전방향을 중심으로, 제주대학교
◇ 곽창규(2001), 공기업 구조조정의 바람직한 방향, 한국토지공법학회
◇ 김광래(2011), 공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교
◇ 복문수(1991), 한국 공기업정책의 변천에 관한 연
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구조조정 : 지배구조를 중심으로, 동아대학교 법학연구소, 1998
강효석·이원흠·조장연·권석균 / 기업구조조정론, 홍문사, 1998
김경묵 외 1명 / 기업 구조조정 효과에 있어서의 관리적 요인, 한국인사·조직학회, 2005
나성린 외 1명 / 기업구조조
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