 |
하는 현장형 중심인재가 되기 위하여 귀사 현장사무직에 지원하였습니다. 건설산업에 있어 무엇보다 중요한 곳이 바로 현장입니다. 저는 귀사를 지키는 CCTV로서 여러 현장에서 귀사의 품질가치가 제대로 이행되는지 시공은 제대로 되고 있는
|
|
 |
건설산업을 목표로 하게된 이유는 무엇인가요?
29
자신의 기획력이 몇퍼센트 정도 되는 것 같은지?
30
부대토목이 무엇인지 알고 있는가?
31
안전에 대해서 어떻게 생각하시나요?
32
중대재해처벌법에 관한 자신의 견해를 말해주세요.
33
리스크
|
|
 |
없으며, 삶의 도구가 아니라 꿈이라고 생각합니다." 라고들 말합니다.
저의 원론적인 직장에 대한 생각도 위와 같습니다. 하지만 가슴 깊숙한 곳에서는 위의 주장이 전부가 아니라고 말하고 있습니다. 직장에는 은연중에 귀천이 존재하고 있
|
|
 |
드립니다' 라는 홍보와 함께 저의 핸드폰 번호가 적힌 명함을 주면서 배달을 시작했습니다.
배달을 시키는 고객들은 호기심과 미안함을 가지면서 주문하기 때문에 대량 주문하는 경우가 많았고, 입 소문을 통해 배달이 늘어나면서 많은 매출
|
|
 |
포스코이앤씨 안전직무가 왜 필요한가?
? 건설산업 현장 안에는 위험한 작업들이 존재하며, 주로 도급업체를 통해 진행되는 경우가 많습니다. 이들은 재해발생의 위험요소이자 사고로 직결되어 있는 안전관리 사각지대가 될 수 있습니다.
|
|
 |
중소·중견기업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 서비스 보강에 더욱 힘쓰도록 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 건설기계·부품 시험 및 평가와 차세대 핵심기술 개발을 통하여 국내 기계산업 육성을 위한 핵심기능을 수행하여 기업의 성장을
|
|
 |
건설문화를 이끌어가겠습니다.
인재상
도전정신
건설역사 반세기의 진흥은 현재에 안주하지 않고, 건설산업의 무한경쟁에서 뒤쳐지지 아니하며 남들보다 앞선 위치를 차지 할 수 있는데 뒷받침이 될 수 있는 진취성과 도전정신으로 무장된
|
|
 |
건설사로 발돋움하겠다는 기업비전을 지키며 이를 위해 새 사업모델을 발굴해 포트폴리오 다양화를 꾀하겠습니다. 특히 건설산업의 융합 트렌드에도 철저히 대응하고 아프로는 건설업이 사업기획, 개발, 금융을 융합한 복합산업으로 진화할
|
|
 |
건설·무역·정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹
|
|
 |
건설기계산업기사, 사무자동화 산업기사를 취득하게 되었습니다. 단시간 내에 완벽히 실무를 익힌 후 부서에서 꼭 필요한 인재로 거듭나겠고, 입사 후 업무를 위해서는 필수적으로 필요한 분야이지만 제가 만약 충분하지 않다면 필요한 분야
|
|
메뉴펼치기
