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주5일 수업제 도입과 학교의 대응 탐색」, 부산교육청 주5일수업제 관련 워크숍, 2005.
-이도인,「주5일 수업제 단계적 실시방향에 관한 연구」,『한국 주5일제 연구회』, 2003,
-정광희,「학교 주5일제 대비 휴업일 활동 프로그램 개발연구」,『
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이 낮아지지 않으려면 각자의 몸값과 경쟁력을 높여야만 함
⑩ : 주 5일 근무 확산시 야기될 수 있는 산업현장의 손실과 비효율성, 생활 불편 등을 최소화 해야함 - 부품공용화, 업계 공동의 재고 비축, 네트워크 구축 등을 추진. 금융기관의 자
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근로자 간의 마찰요인이 될 수도 있을 것으로 보인다.
셋째, 물리적인 시간 감소에 대한 우려와 함께, 대기업에 비해 상대적으로 근로환경과 근로조건이 떨어지는 중소기업의 경우, 대기업 등 타 사업장이 주5일 근무제 도입을 우선 시행할 경
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좋다. 캠퍼스를 누빌 때도 그랬다. 우리가 지나다니면 시선이 집중되곤 했다. 친구들을 만나면 한번씩 그때의 얘기를 꺼내곤 한다. 엠티를 갔던 일, 놀이공원을 다함께 갔던 일 등.. 그 때는 느끼지 못했지만 지금 생각해보면 참 풋풋했고, 힘
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매우 궁금할 따름이다.
. 따라서 입법화나 직접 개입이 어렵다고 한다면, 행정지도 등의 방법을 통해 약정 휴일·휴가를 합리적으로 조정하고자 하는 정부의 노력이 필요하다. Ⅰ. 주 5일 근무제란?
Ⅱ. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항
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근로자의 현황을 정확히 파악해야 하며 그 범위와 정의의 문제를 결정한 후 이들의 근로자로서의 정당한 권리를 어떻게 재정립할 것인가를 결정해 두어야 한다.
이와 같이 공공부문의 할 일이 가장 많다고 할 수 있으나, 결국 주5일 근무제의
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근무를 시키기보다 낮은 임금으로 대체 노동력을 구하게 될 것이다.
노동시간 단축에 반대하는 쪽은 거의가 사용자들이고, 사용자들이 두려워하는 것은 처벌보다는 돈이기 때문이다. 1. 주5일 근무제의 쟁점과 정부의 역할
2. 주5일 수
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구축했다는 점으로 시사하는 바가 크다. 마일리지 카드나 백화점 카드 등으로 획득된 개인 정보를 바탕으로 연령별, 소득별로 차별화된 메일을 보냄으로써 구매자의 눈높이에서 볼 수 있는 기회를 늘리고 백화점에 대한 다양하고도 신속한
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5일 근무제가 성공적으로 정착되기 위한 중요한 관건이 될 것으로 보인다. 1.서비스산업의 매출 확대 가능성
2.뉴트렌드 전망
트렌드 1 : 체험형 여가 시장 확대
트렌드 2 : 자기계발과 사회성 여가 시장의 확대
트렌드 3 : 가사노동 대
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근로자의 삶의 질과 기업의 경쟁력이 조화롭게 균형을 이루는 방향으로 충분한 논의가 이루어지길 기대해본다. 1. 주5일 근무제란?
2. 근로시간 단축을 둘러싼 노사 간의 쟁점
3. 주5일 근무제 찬성입장
4. 주5일 근무제 반대 입장
5. 내 의
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