|
근로자의 관심사항인 해고방지, 노동시간 제한, 최저임금제 도입등의 입법화 주장
⇒단점 : 근로자 지위의 하향 평준화, 사용자와의 협상력 약화
(3)산업별 노동조합 (industrial union)
동일 산업내의 근로자들이 단결하는 형태.
⇒장점 : 이해관
|
|
|
Labor and Industrial : A General Analysis (New York : Macmillan, 1951), p.3.
www.never.com, 지식검색, 두산세계백과사전. 1.서론.
2. 노사관계와 노사관계의 특성.
2-1. 노사관계의 의의.
2-2. 노사관계의 특성.
3. 노사관계의 탄생과 발전방향.
3-1. 전
|
|
|
회사 상층기구 참가
2) 단체교섭을 통한 참가
3) 종업원(노동자)평의회를 통한 참가
4) 노사협의 제도를 통한 참가
5) 노조 현장조직에 의한 참가
6) 근로자 개인의 참가
3. 경영참가의 문제점
1) 경영권 침해의 문제
2) 조합약체화 과제
|
|
|
Labor Economics, Vol. 7, 1989, pp. 281∼302.
Bishop, John H., and Mark Montgomery, \"Evidence on Firm Participation in Employment Subsidy Programs,\" Industrial Relations, Vol. 25, 1986.
Fay, Robert G., Enhancing the Effectiveness of Active Labour Market policies: Evidence from Programme Evaluations
|
|
|
2) 직업성질환의 2가지 통계
3) 직업성질환자 발생현황
(1) 근로자 건강진단에 의한 직업병유소견자 건수 현황
(2) 산업재해보상보험에 의한 업무상질병자(직업병자) 현황
5. 직업성질환 발생 특성과 문제점
6. 결론 및 요약
참고문헌
|
|
|
labor1004.com/
산재길라잡이 - http://www.e-sanjae.com/
산재SOS - http://www.sanjae-sos.com/
고용정보 워크넷 -http://www.work.go.kr/
고용보험 인터넷서비스 -http://edi.work.go.kr/
고용보험사무조합 -http://www.samoojohap.co.kr/
저자는 머리말에서 축구와 경영은 공통점
|
|
|
주5일제의 영향으로 디자인이 강조된 단품 셔츠 인기.
캐주얼 정장 브랜드 구매고객 70%가 노타이 패션아이템 구입.
단품 셔츠들의 특징
화사한 색상
꽃무늬, 기하학적 무늬
다양한 스트라이프
패치워크
섬세한 자수
핑크 컬러 넥타이 (
|
|
|
근로자파견제도
-계약직
-용역직
-기타
파트타임근로제 활용
탄력근로제
선택근로제 활용
재량근로제
기타
근로자수 조정
신규채용 삭감 또는 중지
결원보충 중지
조기퇴직 유도
비정규근로자 재계약 중지
정리해고
기타
근로조직 개편
근로
|
|
|
주5일제 도입과 함께 무엇보다 시급하다.
출처
www.hk.co.kr
www.dailysports.co.kr
www.fidesindeo.co.kr
www.koreatimes.co.kr
노동경제학
근로시간 단축의 효과 Ⅰ. 선진국의 표준시간근로제의 도입과 과정
II. 한국에서 주5일 근무제 도입의 의의: 양적 개
|
|
|
주5일 근무제 도입에 따른 지역경제 활성화 방안」 충북개발연구원 Ⅰ. 문제제기
1. 주5일 근무제 시행과 영향
2. 농촌관광 활성화의 필요성
3. 주5일 근무가 농가에 미칠 영향
Ⅱ. 녹색농촌관광에 대한 이해
1. 녹색농촌관광
|
|
메뉴펼치기
