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국가공무원법 제28조제2항제11호의 규정에 의하되, 특채시험은 면제
- 5급 공채시험 합격자의 시보임용과 유사하게 해당직급에 결원이 없는 경우에도 채용할 수 있게 함
·특별채용이 원활히 이루어질 수 있도록 임용예정일 2월전에는 결원보
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국가가 되어야 할 것이다.
참고문헌
한국부패학회 저, 2004 부정부패의 논리와 행정윤리, 한국학술정보(주)
유종해 저, 1992, 행정의 윤리, 박영사
이상안 저, 2002, 공직윤리봉사론, 박영사
임의영 저, 2002, 민주주의와 행정윤리, 홍익출판사
이종
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직무만족도와 그 영향요인에 관한 연구. 「한국사회와 행정연구」제17권 제3호, 131~155.
최응렬(2006). 지역경찰제의 정착화 방안: 순찰지구대의 효율적 운영을 중심으로. 「한국공안행정학회보」제23호, 313~343.
손능수(2007). 순찰지구대 운영성
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전문에까지 반영되어 있다. 공직 부패 척결은 헌법적 가치를 실현하는 시대적 과제임을 분명히 한 것이다. 반부패 정책은 민주주의 제도와 법치주의, 윤리적 가치를 바로 세우는 측면에서도 중요하지만, 무엇보다도 국가의 성장잠재력이나
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직무연수에서 좋은 점수를 얻기 위해 모든 수단이 동원된다. 예를 들면, 컴퓨터 전문가가 지역을 달리해 가며 컴퓨터 관련 기초과정연수를 중첩 이수하여 연수성적을 높이려고 노력하고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 승진관리규
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직무를 수행하는 능력으로서는 국민의 여망에 부응하지 못하므로 보다 민주적이고 적극적이며 능동적인 직무 수행능력을 구비하지 않을 수 없다. 따라서 이를 위하여 계속적으로 교육훈련이 필요하며 교육훈련에 따른 제반 문제점을 개선
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전문교육 내용의 미흡: 교육훈련과 보직관리 연계의 논리 박약
- 직무분야별 전문교육의 낮은 비중: 직무수행 능력 향상 효과 미흡
- 소양교육 위주의 교육 프로그램
④ 직무분야의 특정화 수준 미비: 계급제의 전통으로 직무의 특정화 정도가
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역기능
1) 순기능
2) 역기능
6. 관료제의 병리현상
1) 동조과잉
2) 인격적 관계의 상실
3) 변화에 대한 저항
4) 형식주의
5) 전문화로 인한 무능
6) 무사안일주의 상급자의 권위에 의존
7. 관료제론에 대한 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직무수행에 지장이 없는 경우의 업무이다. 영리업무겸직금지는 구체적으로 첫째, 공무원이 상업, 공업, 금융업, 기타 영리적인 업무를 스스로 경영하여 영리를 추구함이 현저한 업무, 둘째, 공무원이 상업, 공업, 금융업, 기타 영리를 목적으
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국가적인 차원에서의 제도 정비와 함께 재정지원이 강화될 필요가 있음을 의미하는 것이다.
따라서 직장보육시설이 질적, 양적으로 향상되고 이용률이 증가되기 위해서는 수요자(근로자) 뿐만 아니라 공급자(고용주)의 인식조사를 통해 그
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