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복지를 조직화한다. 다음은 한국노동조합총연뱅의 각 조직수준에서 시행되고 있는 자주복지의 내용을 나열한 것이다. 1. 기업복지
1) 기업복지의 특성
2) 기업복지의 내용
2. 국가복지
1) 국가복지의 특성
2) 국가복지의 내용
3.
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 산업복지의 전개
I. 산업사회복지사의 역할
II. 산업복지 프로그램
III. 산업복지의 활동체계
1. 사회보험
2. 법적지원
3. 근로자재산형성
4. 기업복지
5. 노동자복지
IV. 산업복지의 방향
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복지는 본래 대기업이 실시해 오던 사회후생사업이 발전된 것인데, 근래에는 노동조합의 복지활동이 활성화되어가고 있으며, 또 국가의 공공단체 사업복지정책에 있어서도 사회적 요청이 증대됨에 따라 그 비중이 급격히 증대되어 가고 있
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국가유형 중 가장 약하여 불평
등이 상대적으로 심하게 나타난다(최은영 외, 2006).
(2) 보수주의적 조함주의 복지국가
보수주의적 조합주의 복지국가는 노동력의 상품화 문제를 중요시하지 않는 국가로서
오스트리아, 프랑스, 독일, 이탈리아
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복지국가의 중요한 역할이 남성의 여성에 대한 지배를 강화하기 위한 것이라고 보는 입장이다. 마르크스주의자들뿐만 아니라 비마르크스주의자들까지도 복지국가에서 여성은 자녀를 교육하고 남편에 봉사하고 무보수로 일해 줌으로써 노동
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국가적 코포라티즘으로 나눌 수 있는데 사회적 코포라티즘은 정부, 노동, 자본이 물가와 복지 문제를 상의하고 결정하는 삼자 협동주의가 핵심이다. 사회 코포라티즘은 복지국가의 확대를 가져왔다. 또 사회적 코포라티즘은 노동조합의 힘이
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복지담론을 처음으로 이끈 진보정다? 아니면 대중의 지지롤 존재하는 대중정당? 전국적인 노동조합? 모두 정답은 아니다. 우리가 여전히 부끄러운 복지에 머무는 이유는 여기에 있다. 서구사회와 달리, 복지국가를 이끌 진보정당과 노동조합
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복지국가를 특정짓는 중요한 특징은 회복탄력성과 안정보다는 조정이나 갱신, 축소 그리고 재구조화와 같은 급진적인 개혁이라는 사실을 보여 주고 있다.
구성주의적 연구들은 우리들에게 구상이 복지국가 개혁에서 중요한 역할을 한다는
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복지국가의 모습은 찾아볼 수 없었다. 복지 정책은 물론 노동정책도 또한 없었고 이는 제3공화국 이후에도 어느 정도 지속되었다.
1961년 5.16군사쿠데타를 통해 집권한 박정희 정권은 경제성장을 국가의 최우선적 목표로 내세웠다. 이는 국민
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노동과 국가로부터 자본으로 이전시킴으로써 사회적 협력관계와 삼자협력주의의 토대를 약화시킨다.
6. 세계화는 중도좌파적 접근을 사실상 배제시킴으로써 국민국가의 정책 선택을 제한한다. 이런 의미에서 세계화는 복지국가 정책에 관
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