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한국형 리버스 112도입에 관한 연구
pp. 593-601.
5. 참고문헌
- 한국고용정보원(2016), “고용정보원 개원 10주년 기념 고용서비스전략본부 세미나자료.”
p. 20.
- 두낫페이 홈페이지(http://www.donotpay.co.uk/signup.php).
- 김정민 (2017), ‘두바이의 스마트
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한국고용정보원, 2016
김기선, 디지털화와 노동 디지털 시대 노동의 과제, 기술변화와 노동의 미래, 개원 28주년 기념세미나, 한국노동연구원, 2016
김동규 외, 2017 한국직업전망, 한국고용정보원, 2016
김세움, 기술진보에 따른 노동시장 변화와
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한국 민족문화 대백과 사전. 2011.
김유미. (중·고·대학생과 일반인) 논술개념어 학습사전. 서울: 교보문고, 2012.
한국고용정보원. (2009) 한국 직업사전. 서울: 한국고용정보원, 2008. 1. 서론
2. 본론
(1) 고령화
(2) 정보화 및 정보격차
(3) 요
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한국고용정보원 www.keis.or.kr
한국노인인력개발원 www.kordi.or.kr
보건복지가족부 www.mw.go.kr
메디컬투데이-헬스뉴스 www.mdtoday.co.kr 제 1장 서론
제 2장 고령화가 사회에 미치는 영향
1. 고령화 사회의 개념
2. 고령화사회의 추세와 전
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한국고용정보원. (2024, 11월 1일). 인공지능(AI) 등 디지털 전환에 따른 산업·고용 구조 재편 전망. 고용노동부. https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=17235
AI타임스. (2025, 2월 28일). AI가 만든 새로운 일자리 지형… 인공지능 기대, 노동
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용정보원(2010) 청소년 직업체험 운영 실태조사. 서울: 한국고용정보원.
한국청소년정책연구원 한국청소년활동진흥원(2012) 주 5일제 수업제와 청소년활동
서울시립근로청소년복지관 홈페이지 http://www.boram.or.kr(검색일 : 2014.6.02)
서울시립청소
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한국직업능력개발원 제3차 미래진로교육포럼(2017.8.30.) 발표자료
김한준, 김중진, 여인국(2017). 4차 산업혁영 시대의 신직업: 2017 신직업 연구. 한국고용정보원
김한준 외(2017). 『4차 산업혁명 시대의 신직업』2017 신직업 연구. 한국고용정보원
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, 한국의 집단적 노사관계 위기와 제도개선과 제”. 성균관대 HRD 센터
유길상 외. 2005. 향후10년 노동환경변화와 대응방향. 노동부.
황기돈. 2010. “정상적 노사관계 정립을 위한 제도적 모색”. 한국고용정보원.
통계청, http://www.kostat.go.kr/
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한국외대, 2002
- 오정근, “급격한 최저임금 인상이 일자리 및 분배에 미치는 영향”, 2019
- 오민홍, “최저임금제 효과 및 고령자고용간의 관계분석”, 한국고용정보원, 2007
- 박정호, “최저임금제의 영향 연구”, 서강대, 2008
- 안향숙, “생산
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한국고용정보원.
2) 천영민, 정명진 외 2명(2017), 성인용 심리검사 특성 분석 및 데이터 보강 연구, 한국고용정보원.
3) 전용오ㆍ김영빈ㆍ신혜숙(2016), 심리검사및측정, 한국방송통신대학교 출판문화원.
4) 워크넷, www.work.go.kr.
5) 실시한 검사명:
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