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까르띠에 현대미술재단의 예술후원 사례
5) 현재 예술의전당 후원회의 예술후원 사례
6) 현재 국립극장 발전기금 사례
7) 현재 크라우드 펀딩을 통한 예술후원 사례
7. 예술후원의 활성화를 위한 제언
8. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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현대인사관리, 경세원, 1997.
황인숙, 무한경쟁시대의 인적자원개발, 양서원, 1999.
국민의 정부 1년 : 미래비전, 한국경제신문, 1999.2.25, http://search.ked.co.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 인적자원(Human Resource)의 개념정의
2. 인적자원의 중
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직무분석을 통한 사회복지전달체계 효율화 방안 연구”
전재일 외 공저, “사회복지개론”, 형설출판사
이정서 외 공저, “ 사회복지학개론”, 유풍출판사
최송식 외 공저, “사회복지의 이해”
박용순 저, “사회복지개론”, 학지사
박광덕
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현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 공무원의 정치적 중립과 단체활동
Ⅰ. 공무원의 정치적 중립
1. 정치적 중립의 의의
2. 정치적 중립의
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중앙연구원,
이상윤(2000), ‘교원노동조합의 단체교섭 대상’, 노동법학 제 10호, 107면 이하.
임종률, 노동법(서울 : 박영사, 1999), p153.
전옥봉(1999), ‘교원노동조합설립및 운영에 관한법률해설’,노동법률, 1999년 10월호, 50면이하. Ⅰ. 서론
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수행하고 있다.
8. 옴부즈만제도의 일반적 특징
1) 행정부에 대한 강한 독립성을 들 수 있다.
2) 접수된 민원에 대해 다양한 조사권을 갖는다는 점이다.
3) 법적 강제력이 없는 권고권을 가지고 있다는 점이다.
4) 의회보고권 및 언론공표
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중앙일보. 1998.『실록 박정희』. 서울: 중앙M&A.
전재호. 2000. \"박정희로부터 역사를 구출하자.\" 『정치비평』. 7호.
진중권. 1998.『네 무덤에 침을 뱉으마』1. 2. 서울: 개마고원.
최장집. 2002. 『민주화 이후의 민주주의』. 서울: 후마니타스.
하
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직무상 의무위반의 경우 서면경고를 할 수 있도록 하는 내용이다.
이에 대하여 지방에서는 중앙정부의 통제강화 추진방안에 대하여 부분적으로 수긍하면서도 기초단체를 중심으로 반대 움직임을 보임으로써 추진에 어려움을 겪고 있다.
앞
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직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅴ. 21세기 유망직업 - 전산관리전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
1) 현업무 분석 및 컨설팅
2) 업무 시스템 분석
3) 업무 시스템의 설계
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중앙일보 13면 / 1998. 6. 22.
6. 정종화 편저 / 유럽 연합 국가들의 교육제도 / 서울 : 법문사 / 1997.
7. 조은미, 최정웅 / 프랑스 교육(교육연구 논집제3집) / 교육연구소 / 1994.
8. H.C. 바너드 / 프랑스 혁명과 교육개혁 / 도서출판 삼지원 / 1993. Ⅰ.
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