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수행해야 할 직무를 개인들이 잘 수행 할 수 있도록 도와준다고 생각해 볼 수 있으며, 그 내용은 개인의 직무수행향상과 개인적 성장을 도모해야 한다는 목적으로 인해서 다양한 차원의 내용을 개발내용으로 포함하고 있다.
현대조직의 경영
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직무수행능력, 직무수행태도를 평정한다.
(4) 평정단위별 서열병부 작성：평정자와 확인자는 평정결과를 종합하여 평정단위별 서열병부를 작성하여 근무성적 평정위원회에 제출한다.
(5) 근무성적 평정표 작성：근무성적평정위원회는 서열
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현대인사관리론 449p, 전영사 최종태저 2003.2
2. 타당성 있는 평가척도의 개발
타당성 있는 평가기준을 마련하고, 이를 공정하게 측정할 수 있는 척도의 개발 필요.
.평정척도법- 종업원의 자질을 직무수행 달성 가능정도에 따라 사전에 마련된
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직무수행에 남달리 뛰어난 공적이 있는 자를 심사승진에 의하지 않고 1계급 또는 2계급 승진시키는 제도(경찰공무원법 제14조)
4) 근속승진(자동승진)
성실히 근무하고 헌신적으로 직무를 수행한 자로서 사우이직의 직무수행능력이 인정되는
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직무를 익힐 수 있다는 것이다. 단순한 직무수행 뿐 아니라 구매, 교육, 고용 등에 대한 광범위한 지식의 습득이 가능하다. 또한 하부로의 정보위양도 가능하다. 결과적으로 자율적 작업팀은 조직의 효과성에 충분히 기여할 수 있다.Y I.
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직무를 익힐 수 있다는 것이다. 단순한 직무수행 뿐 아니라 구매, 교육, 고용 등에 대한 광범위한 지식의 습득이 가능하다. 또한 하부로의 정보위양도 가능하다. 결과적으로 자율적 작업팀은 조직의 효과성에 충분히 기여할 수 있다. I. 총
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중앙집권적 형태에서 벗어나 고객을 접하는 새로운 일선부서가 책임을 지고 신속하게 업무를 처리할 수 있도록 책임과 권한을 부여하는 수평적 조직이 되어야 한다는 인식아래에서 전 사원의 셀프리더화 통한 자율경영체제(개털이론)의 확
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직무를 수행할 때 자신의 이익과 공공의 이익이 충돌할 수 있다. 이때 공직자는 자신의 이익에 앞서 공익을 선택하여야 하는데, 법규나도덕 규범을 위반하여 사익을 추구할 경우에는 부패라는 윤리적 일탈행위를 저지르게 된다. 공직 부패의
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박물관은 암사동 유적지에서 발견된 한국의 즐문토기를 소장하고 있는데, 이는 BC 4000년경에 만들어진 것이라고 합니다. 국립중앙박물관에도 비슷한 나이의 잘 생긴 빗살무늬 바리가 전시되어 있습니다. 고조선이 BC 2333년에 세워졌음을 감안
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직무로서 배분된다.
② 직무의 조직은 계서제의 원리에 따른다.
③ 직원은 직무수행에서 엄격하고도 체계적인 규칙에 의해 통제를 받으며, 그 적용은 일률적비 인격적이다.
④ 직원은 개인적인 감정을 드러냄이 없이, 형식주의적이고 비인격
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