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국민건강보험공단이 횡령 사건의 손실금을 보전한다며 직원들을 상대로 모금을 진행한 사실이 뒤늦게 알려졌다. 건보공단 등에 따르면 공단 사내 게시판에는 ‘횡령 손실금 보전을 위한 성금 모금 안내’라는 글이 올라왔다. 글에는 “횡령
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강조하고 있다. 특히 사회사업가와 정신의학자가 공동으로 참여하는 분야에서 위기 이론은 많은 관심을 받게 되었고, 이제 사회사업분야에서는 일반사회사업이론과 양립 할 정도로 그 활용가치가 높게 되었으며, 그 밖의 정신건강을 위하여
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실적
- Glocalization에 따른 르노-삼성만의 전략
4. 복리후생
1. 4대 사회보장보험 및 개인연금
2. 생활안정자금, 학자금
3. 의료비, 건강검진
4. 단체보험지급 및 차량구입지원(할인)
5. 기타
5. 결론
세계로 도약하는 르노-삼성 자동차
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- Page 8~9
(5) 장점과 서비스 전략 - Page 10~11
(6) 경쟁사분석(KTX) - Page 11~12
(7) 입사조건 - Page 12~13
(8) 최근 기사와 이벤트 - Page 14
3. 자료출처 - Page 15
4. 결론 - Page 15
5. Q & A
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보험에도 가입되어 있지 않고 자녀를 교육하기도 어려운 상태로 살아가면서 관객도 외면하는 현실 속에서 후배에게 이 길을 가라고 말하기는 어렵다는 배우들의 고백은 공연 산업의 미래를 묻는 질문을 막아서는 것이었다. 이 모든 것을 한
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강의 같은 경우는 직원들이 교육 시스템을 자발적으로 참여하기보다는 학점 취득에 실패 시 수강료 반납이라는 벌을 면하기 위해 교육 시스템을 이용하고 있다는 것이다. 이에 대해서 부정적 강화뿐만 아니라 금전이나 특혜와 같은 보상을
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건강진단 실시 전 기관선정 협의사항
1) 1차 실무회의
2) 2차 실무회의
3) 3차 실무회의
4) 4차 실무회의
2. 근골격계질환 예방과 대책관련 대책위원회 구성에 대한 사측 입장
3. 근골격계질환 예방대책관련 노·사 쟁점사항
4. 나타난 문제점
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강한 원동력이었다는 것에 대하여 이견을 달기는 어려울 것이다. 그러나 무노조의 확고한 신념과 그를 지키기 위한 노력은 이윤을 추구하는 기업으로서 너무 과하지 않나 싶을 정도로 완벽성을 추구한다. 매달 실시되는 관리자들의 비상 대
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강사비(2명)
1인당 × 연 4회 × 100,000원
800,000
5.5
소 계
8,338,000
8,830,000
60.7
관
리
운
영
비
난방비
630,000
월 평균 90,000원 × 7개월(1,2,3,11,12월 11년 12, 13년 1월 포함)
630,000
4.3
수도요금
240,000
월 평균 20,000원 × 14개월
240,000
1.6
전기요금
1,100,000
전기
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강사비(2명)
1인당 × 연 4회 × 100,000원
800,000
5.5
소 계
8,338,000
8,830,000
60.7
관
리
운
영
비
난방비
630,000
월 평균 90,000원 × 7개월(1,2,3,11,12월 11년 12, 13년 1월 포함)
630,000
4.3
수도요금
240,000
월 평균 20,000원 × 14개월
240,000
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전기요금
1,100,000
전기
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