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위기개입모델의 이론 1) 위기개입모델 이란? 2) 관점에 따른 위기 분류 (1) 심리학적 관점에서의 위기 (2) 정신의학적 관점에서의 위기 (3) 생태학적 관점에서의 위기 2. 위기의 유형 1) 위기상태를 촉발시키는 특성에 따른 개념 (1) 상황적 위기
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  • 등록일 2007.04.13
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이론적 배경 (1) 단기치료의 영향 (2) 경험적 조사연구 3) 실천과정 (1)시작단계 (2)문제확인 단계 (3) 계약단계 (4)실행단계 (5)종결단계 4)사례 5) 활용 및 평가 1)개요 2) 이론적 배경 (1) 단기치료의 영향 (2) 경험적 조사연구 3) 실천과정 (
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  • 등록일 2008.09.20
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개입방법의 일환이기보다는 개입과정 중에 시행되는 하나의 프로그램에 적용되는 경우가 많은 듯하다. 과제중심모델과 위기개입모델의 적용사례 분석 ☑ 위기개입모델(Crisis Intervention Models) 적용 사례 Ⅰ. 1차 사례에 대한 코멘
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  • 등록일 2014.03.12
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이론연구 1. 과제중심모델의 등장배경 2. 일반적 특성 3. 개념 4. 발달단계 5. 사회복지실천에의 적용 1) 목적 2) 개입과정 3) 기법 4) 유용성 5) 문제접 Ⅱⅱ 사례연구 1. 사례개요 2. 클라이언트에 대한 일반적 사항 3.
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  • 등록일 2015.06.02
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이론연구 1. 과제중심모델의 등장배경 2. 일반적 특성 3. 개념 4. 발달단계 5. 사회복지실천에의 적용 1) 목적 2) 개입과정 3) 기법 4) 유용성 5) 문제접 Ⅱ-ⅱ 사례연구 1. 사례개요 2. 클라이언트에 대한 일
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  • 등록일 2004.11.18
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논문 255건

이론적 배경 1. 위기에 대한 이해 2. 중년기 특성과 중년기 위기 3. 생활만족도 4. 선행연구 Ⅲ. 연구방법 1. 연구 모형 2. 연구 가설 3. 연구 대상 4. 조사도구 및 설문지 구성 5. 분석 방법 Ⅳ. 결과 분석 -ⅲ- 1. 주
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  • 발행일 2008.11.27
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특성 및 성격 6. 자원봉사활동의 기능과 역할 7. 자원봉사활동의 내용 8. 자원봉사활동원의 기본자세 Ⅳ. 자원봉사의 효율적 관리 1. 자원봉사관리자의 역할 2. 자원봉사관리자의 과업 및 업무 3. 자원봉사교육훈련의 방법 4.
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  • 발행일 2005.10.22
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  • 저자
Model) 1) 등장배경 2) 최적모형의 특성 3) 최적모형의 평가 제 4 절 조직모형과 회사모형 1. 집단의 응집성과 집단적 의사결정론 2. 조직모형 1) 조직모형과 회사모형의 등장배경 2) 의사결정의 두 가지 방법과 문제해결식 의사
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  • 발행일 2009.06.14
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  • 저자
특성 3) 파트너의 제휴에 대한 태도 4) 제휴의 관리적 특성 5) 구축된 파트너쉽 9. 제휴의 한계점 1) 통 제 2) 감당해 내기 어려운 위험 10. 그 밖의 대안 고려 1) 제휴 VS. 인수 ⅱ) 사례 부문- 전략적 제휴 성공사례의 분
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  • 발행일 2012.04.17
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사례 19 제5장 성공적인 윤리경영 실행전략 27 제6장 결론 31 제1절 연구 요약 31 제2절 연구 한계점 및
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 54건

사례의 작성요령 268 차. 역량 표현의 작성요령 269 카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령 269 타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령 271 파. 반드시 지켜야할 작성 내용 271 하. 자소서 작성 단계별 주제 272 ? 자기소개서 작성성공패턴
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. 지원 동기의 작성요령 273 사. 성장과정의 작성요령 273 아. 장단점의 작성요령 274 자. 성공실패 사례의 작성요령 275 차. 역량 표현의 작성요령 276 카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령 276 타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
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특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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