|
건공단 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr)
한국노동안전보건연구소 (http://www.kilsh.or.kr/)
법제처 (http://www.moleg.go.kr/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재보험의 개요
1. 산재보험의 정의 및 역사
2. 산재보험의 의의
3. 산재보험과 타 보험과의 차이점
4. 산재보
|
|
|
면접관이 “그 판단이 좋네요”라고 긍정적으로 반응해주셨습니다. 이 경험을 통해 알게 된 건, 완벽한 지식보다, 조직과 현장을 존중하는 태도가 훨씬 더 중요하다는 것입니다.
2. 자기소개는 ‘암기한 듯 자연스럽게’가 핵심
제 자기소개
|
|
|
보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함.
7) 권리구제
- 공단의 결정에 이의가 있을 경우 결정이 있음을 안 날부터 90일 이내에 근로복지공단에 심사청구
- 그 결정에 이의
|
|
|
국민건강보험법 - 한국법제연구원
법제처 - (www.klaw.go.kr)
건강보험심사평가원 - (www.hira.or.kr)
건강보험공단 - (www.nhic.or.kr)
법제처 종합법령정보센터 - (www.klaw.go.kr)
국회법률 지식정보시스템 - (likms.assembly.go.kr/law/jsp/main.jsp) 1. 의의
1) 건강보
|
|
|
국민건강보험공단으로 함
(2) 공단의 장기요양사업 조직 등
- 공단은 공단의 조직 등에 관한 규정을 정할 때 장기요양사업을 수행하기 위해 두는 조직 등을 건강보험사업을 수행하는 조직 등과 구분하여 따로 두어야 함
- 다만, 자격관리와 보
|
|
|
보험급여의 전부 또는 일부를 지급하지 아니할 수 있다.
참고문헌
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남 2013
강종수, 박차상 외 저, 한국 사회복지법 강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법
|
|
|
건복지가족부장관은 장기요양보험사업을 관장하며, 국민건강보험공단이 장기요양보험의 관리운영기관으로서 장기요양보험가입자 및 그 피부양자와 의료급여수급권자의 자격관리, 장기요양보험료의 부과, 징수, 신청인에 대한 조사, 등급
|
|
|
면접장에서 바로 사용할 수 있도록 구성하였습니다.
① [현장 경험 강조형]
안녕하십니까. 저는 건설 현장, 이사 업체 등에서 몸을 쓰는 일을 해오며 환경미화 업무와 유사한 노동환경을 미리 경험해본 ○○○입니다. 하루를 일찍 시작하는 습
|
|
|
보험제도가 성공하려면 일본 사례를 ‘타산지석(他山之石)’으로 삼아야 할 것이다. 위와 같은 부작용을 줄일 정교한 제도와 세부 대책을 마련해야 할 것이다.
참고문헌
국민건강보험공단. 2008. 2008년 7월 출발! 알기쉬운 노인장기요양보험제
|
|
|
강한 인상을 준다.
합격보다 ‘어울림’을 목표로 할 것.
이 회사에 내가 맞는 사람인지, 함께 일하고 싶은 사람인지 스스로 점검하는 기회가 되어야 한다.
면접관들은 말보다 분위기로 ‘어울림’을 판단하는 데 능숙하다.
면접은 합격을 위
|
|
메뉴펼치기
