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직접고용 노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 무급화
2. 파견제 확대 허용
3. 단체행동권 제약
4. 장애인, 고령자 의무고용 회피
Ⅹ. 투쟁과 건강보험투쟁
?. 결론
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직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의
경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오>
지원한 직무는 “취재기자” 입니다. 성공적으로 수행할수 있다는 근거
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국민연금의 정책적 선택의 특성과 발전 과제\". 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지
이인재 외 (1999). 사회보장론. 나남출판.
국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노후
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서론
국민연금관리공단이란?
본론
1. 문제점
2. 노령연금 예상연금 월액
3. 기금운용현황
1) 연도별 기금운용현황
2) 부문별/상품별 기금운용현황
3) 기금운용 매스컴 보도자료
결론
문제점에 대한 해결방안 및 전망
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직업훈련지원사업, 사회적응프로그램, 진폐환자 등 취미활동 지원 프로그램의 경우 객관적인 평가를 통해 사업운영 방식을 개선할 필요가 있으나 이에 대한 노력은 매우 미온적이다.
산재보험 대상의 확대에 대응하여 공단의 인원 및 조직의
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보험과 연금보험을 연계하는 방향으로 개혁할 수 있을 것이다. 따라서 근로자의 경우(공무원 포함) 산재보험, 의료보험, 고용보험, 연금보험을 연계하는 종합적인 국민사회보험청을 신설하고 군인 및 군속들과 경찰들은 별도로 조직하여 사
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 국민건강보험제도의 역사
1. 제도도입기(1963~1975)
2. 제도발전기(1976~1987)
3. 전국민의료보장기(1988~1997)
4. 의료보험 통합과 국민건강보험법 제정(1998~)
* 참고문헌
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보험제도는 독자적으로 운영·관리되고 있으므로 유사업무의 중복수행에 대한 통합을 함으로 보험료 및 급여에 대한 일관성을 가질 수 있을 것이다. Ⅰ. 공적연금
1. 우리나라 공적 연금제도 개요
2. 공적연금제도의 문제점
Ⅱ. 국민
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보험에도 가입하지 못하여 노후생활은 인생의 휴식이 아니라 근심거리로 다가오고 있다. 국민연금은 일할 수 있을 때 연금보험료를 납부했다가, 퇴직 이후에 연금급여를 받아 생활하자는 취지의 제도이다.
그런데 최근 정부는 국민연금이 고
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보험료 장기체납으로 인하여 건강보험 혜택을 받지 못하는 빈곤가구를 위해 국고지원방식을 빈곤계층 보험료 지원방식으로 개편하라
3. 과제 3 : 정부는 비정규직, 영세사업장 근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금, 건강보험, 산재보험
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