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문에 바로 왔던 길을 돌아갔고, 박카스를 돌려드렸습니다.
이후에도 업무의 공정성을 위해, 보호자가 건네는 물 한 잔도 조심하며 업무를 수행했습니다. 그리고 선임과 함께하며 공정한 절차와 업무 기준의 일관성은 반드시 지켜야 할 사항
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국민건강보험공단에서도 동료, 선배님들과의 최고의 팀워크를 위해 가장 먼저 헌신하는 직원이 되겠습니다. 1. 공동체(학교, 동아리, 동호회, 경력 등) 속에서 다른 사람과의 갈등을 극복한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자
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노령층에 대한 존중과 배려를 실천해야 한다고 생각합니다.
저는 **[서울요양원의 역할]**을 통해 **[고령화 사회 문제 해결]**에 기여하고 싶습니다. 또한, **[본인의 역할]**을 다함으로써 노년층의 건강과 삶의 질 향상에 힘쓰겠습니다.
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예를 들어, 머신러닝 알고리즘을 활용하여 데이터에서 패턴을 찾고 예측하는 작업을 했는데, 이 과정에서 데이터 정제와 모델 튜닝의 중요성을 실감했습니다. 예상치 못한 데이터 오류나 모델 성능 향상 문제가 발생했을 때, 저는 반복적인
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문제를 풀다가 모르는 부분이 있으면 질문을 하는데, 그때마다 친절하게 답변해주고 칭찬을 아끼지 않았습니다. 그리고 가끔 말을 듣지 않고 장난치는 아이들은 혼내기보다는 왜 그런 행동을 했는지 물어보고 공감해주었습니다. 그랬더니 나
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국민건강보험공단 소속 요양직 또는 보건직 공무원으로 재직하며 공단 빅데이터를 활용하여 전국민 대상 질병예방사업을 추진하고 싶습니다. 또 민원응대 시 친절 마인드를 함양하여 주민들이 만족할 수 있는 행정서비스를 제공하도록 하겠
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부모님덕문에 솔직 담백한 성격을 가질 수…
3. 생활신조
말보다는 행동을 취하는 사람이 되고 소속된 조직에 필요한 사람이…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
매년 국민건강보험공단 심사평가원으로부터 위암, 대장암, 간암 수술…
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러한 경험을 통해 **"끊임없는 노력과 학습을 통해 부족한 부분을 보완해야 한다"**는 것을 깨달았습니다. 저는 **"적극적인 자기계발과 동료들과의 협력"**을 통해 어려움을 극복하고 전문성을 향상시켰습니다. 또한, **"입사자 중심의 프로그
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Q1 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
Q2 어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해
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격이었습니다. 골머리를 앓으며 팀원들과 의논하던 중 이런 생각이 떠올랐습니다.
‘전문적인 기술이 떨어지는 것은 어쩔 수 없다. 그렇지만 관객들도 일반인이고, 잘 모르겠는 대회가 지루할 것이다. 그렇다면 우리는 차라리 간단하고 재밌
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