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보험료는 변동되기 전의 자격을 기준으로 징수한다.
(7) 보험료의 면제
-직장 가입자는
① 국외에서 업무에 종사하고 있을 때
② 단기복무하사, 병 및 무관 후보생으로 복무 중일 때
③ 교도소 기타 이에 준하는 시설에 수용되어 있을 때
-지역
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보험과 민간보험이 경쟁적 관계보다는 보완적 관계로 정립되는 것이 바람직하다.
Ⅶ. 결론
건강보험제도를 운영하는 궁극적인 목적은 생활이 어려운 계층도 큰 불편 없이 의료혜택을 받을 수 있도록 하고, 지역가입자든 직장가입자든 국민
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법의 이해. 학문사.
전광석(2000). 한국사회보장론법. 법문사.
건강보험제도개요(2004). 건강보험제도 교육용 교재. 국민건강보험공단.
보건복지부(2005). 건강보험 보장성 강화방안. 공청회 자료집.
김주경(2010). 건강보험재정 건전성 확보방안. 국
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보험급여율은 52%에 그치고 있어, 향후 보장성 강화는 통합공단이 풀어나가야 할 매우 중요한 과제임
* 건강보장의 유형 - 사회보험방식(한국) 민간보험방식(미국 등) 국민보건서비스방식(영국) 유형에 대하여 살펴보고 차이점을 비교하시오
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보험료 부과방식은 자영자 소득파악이 매우 부실한 상태를 감안하여 기존의 보험료 산정방식의 큰 틀을 어느 정도 수용하는 보험료 산정방식을 적용함.
나. 국고부담
- 2002년 1월에 제정된 국민건강보험재정건전화특별법에 따라 지역보험급
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법이 정하는 바에 의하여 행정소송을 제기할 수 있다. 국민건강보험법
1. 의의
2,입법배경과 연혁
3.내용
1)적용대상
2)운영조직
3)보험급여
4)재정:보험료 및 국고보조
5)보험급여 수급권의 제한과 보호 등
6)이의신청 및 심사 청
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국민의료보험법\"에 의거 227개의 지역조합과 공무원 및 사립학교관리공단이 통합되어 <국민의료보험관리공단>이 발족하였다. 이후, 2000년 7월 2차 통합시는 \"국민건강보험법\"에 의거 국민의료보험관리공단과 140개의 직정조합을 통합하
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지역의료보험의 재정적자와 관련하여 제도개혁의 요구가 매우 높다.
그 동안 표출된 제반 문제점을 해결하기 위한 과감한 개혁조치가 이루어져야 한다. 우선 불만이 고조된 국민들에게 건강보험에 대한 이해를 시키는 것이 급선무이며 국민
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가입자의 이익과 유리되는 경우가 많아 공단이 가입자의 대리인으로서 국민의 신뢰를 확보하는데 장애가 되고 있다.
- 통합 건강보험제도를 운영하고 있는 외국(예. 대만)의 제도운영과 비교하여 조직과 인력 운영의 효율성에 대한 지적이 있
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법 등
⑶심사·평가체계의 개선
- 앞으로 포괄수가제를 단계적으로 도입, 확대하여 의료서비스의 질적 향상과 진료비 청구의 효율성을 도모하여야 할 것이다.
⑷관리·운영의 효율화
- 의료보험의 완전통합과 의약분업의 실시이다.
- 국민건강
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