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교수님과의 벽을 허물기
❷ 과의 최고참으로서의 역할수행
Ⅱ-Ⅸ. 4학년 2학기와 겨울방학
❶ 취업을 위한 총력전
❷ 사회로 나아가기 위한 도움닫기
Ⅱ-Ⅹ. 내가 생각하는 대학생활의 십계명
❶ 시간을 때우는 것은 죄악이
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시 력
좌) /우)
자 기 소 개 서
지원구분
신입 / 경력
지원부문
지원자
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격
및
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점
지
원
동
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입
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부 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 영업 영업관리
1. 성장환경
2. 학창시절
3. 경력사항
4. 업무능력 또는
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시 력
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자 기 소 개 서
지원구분
신입 / 경력
지원부문
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부 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 웹디자이너
1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 수행 프로젝트 소개
4.
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시 력
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자 기 소 개 서
지원구분
신입 / 경력
지원부문
지원자
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부 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 식품매장관리 경력직
1. 성격의 장․단점 및 신조
2. 경력사항(구체적으
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교수·학습실태 연구, 한국교육개발원
◎ 신세호·임인재·임선하(1984), 영재성의 측정 및 영재 선발 방안에 관한 연구, 서울 한국교육개발원
◎ 영재사관학원, http://www.young2000.co.kr/Contents/Introduction.asp
◎ 조연순(2001), 창의성 계발을 위한 교수·
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자기주도적학습
Ⅵ. 사회과교육(학습, 수업)과 양적연구
1. 이론의 부족
2. 방법론
3. 연구 설계
4. 가설들
5. 중요 변인의 정의
Ⅶ. 사회과교육(학습, 수업)의 교수학습방법
1. 교육 과정이 요구하는 방법
2. 두 가지 교수 방법
3. 교
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시(행동적 측면 중심)
Ⅳ. 도덕과(학습, 교육)의 수행평가
1. 도덕과 수행평가의 개념
2. 도덕과에서의 수행평가의 필요성
3. 도덕과 수행평가 도구의 유형
1) 현재 널리 사용되고 있는 수행평가의 방법
2) 수행평가에 도움이 되는 교수-학
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대학의 선호가 높아지고 필요성이 점차 고조되고 있으나 현실적인 교육여건이 열악하고 입학정원의 확대는 전문대학간의 경쟁 뿐 만 아니라 신 대학의 구상 및 4년제 대학 정원자율화, 교육시장개방 등으로 그 입지가 더욱 축소되고 있는 실
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대학 당국의 적극적인 연구노력이 요청되고 있는 것이다.
3. 수시 모집을 더욱 활성화하여 다양한 유형의 신입생을 선발하는 것이 필요하다
전일제 학생뿐만 아니라 수습학생, 청강생, 시간제(part-time) 학생, 조건부 입학생 등 다양한 유형의
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시교육은 미래의 세상을 해쳐나가는 사람을 만드는 것에는 회의적이라 할 수 있다. 그것은 대학 입학 전형의 문제점이라 할 수 있고 이런 문제점을 해결하기 위한 노력으로 현재처럼 수박겉핥기가 아니라 근본적인 해결이 필요하다고 본다.&n
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