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국민연금법에 의해 설립되고 규율을 받는 특수법인이며, 비영리를 목적으로 하는 비영리법인
핵심업무
1. 연금보험료의 징수, 급여의 결정 및 지급
2. 수급권자를 위한 복지증진사업, 기금증식사업
3. 기타 국민연금사업에 관하여 보건복지부
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연금제도
(1) 국민연금제도의 의의
(2) 국민연금의 가입대상자 및 가입자 종류
(3) 연금보험료 부담 및 징수
(4) 연금급여
2) 국민건강보험제도
(1) 건강보험제도의 특성
(2) 기능 및 주요역할
3) 산업 재해 보상 보험제도
(1) 의
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국민연금의 특징
1. 사회보험
2. 방빈적 소득보장제도
3. 장기보험
Ⅲ. 국민연금의 문제점
1. 적용대상
2. 급여
3. 관리 운영
4. 연금 행정
5. 기금 운용
Ⅳ. 연기금 운용의 현황과 전망
1. 국민연금기금의 운용 구조
2. 국민연금기금의
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법적 지위
3. 외국인 노동자의 처우
4. 외국인노동자 문제의 분석
5. 외국인 노동자 보호대책
○ 노동문제의 포괄적 대책
1. 사회복지정책의 문제점과 대책
○ 노동복지정책의 정의와 현황
1. 노동복지정책의 개념
2. 노동복지의
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수급개시연령을 유지해야한다는 주장도 있지만, 이는 퇴직연금제도를 활성화하는 방안이나 노인 일자리 창출 사업을 통해 보완하고, 국민연금의 수급개시연령을 높이는 수급조건 강화를 통해 연금 재정의 안정화를 기하여야 할 것이다.
(2)
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국민연금의 문제와 대....
http://old.welfare.net/library/9802/50.txt
http://gagahoho25.ml365.co.kr/law/law4/law4_02.htm
http://cban.myzip.co.kr/column/문서/국민연금.htm Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라 연금제도 역사
2. 가입대상
3. 가입자 현황
4. 급여의 종류
5.
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국민 부담이 너무 과중하다는 비판이 제기되고 있다. 따라서 현세대와 차세대가 모두 합의하는 \'적정급여-적정부담\'수준의 재 모색이 필요할 것이다. 또한 국민연금의 장기재정균형에 대한 개념과 재정방식을 명확히 법적으로 규정하여 정
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연금수급권 중 유리한 수급권을 하나 선택하는 형태의 현행 국민연금의 병급조정 방식이 이론적으로나 실질적으로 사회적 타당성을 지니게 될 것이다 ▶병급조정제도란?
▶병급조정제도의 종류
▶국민연금 급여간 병급조정
1. 실태
2.
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국민연금 연금급여의 종류
연금급여의 종류
수급 조건
노령연금
완전노령연금
20년 이상 가입한 자로서 60세에 달한 때
65세 미 만 이 연 소득이 없는 경 우에 한함
감액노령연금
10년 이상 20년 미만 가입자로서 60세에 달한 때
65세 미만이면 소
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연금의 수급자의 유족에게 지급되는데, 급여는 가입자의 소득에 비례한다.
4. 일본
일본 사회보험의 특징은 정부관장 부분과 조합관장 부분으로 나뉜다는 것이다. 정부관장 사회보험으로는 건강보험, 선원보험, 후생연금보험, 국민연금, 고
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