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법적인 처벌
* 행정벌: 행정절차나 질서를 지키지 않은 데 대한 것으로서 과태료 등의 행정처분
* 사회복지법상 형벌 규정이 보호해야 하는 최고의 법익은 대상자의 인권 및 수급권
* 현행 사회복지법들은 허위 또는 부정수혜자, 국가에 대
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법적 권리이다
②사회보험수급권은 헌법에 보장된 인간다운 생활을 보장하기 위한 사회보장적 급여로서 생존권을 구체화하는 권리이다. 사회보험법에 구체적으로 보장된 권리이기 때문에 국민은 사회적 사고가 발생했을 때 국가에 대해 보
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급여
2) 영구장해급여
4. 관장기구
5. 고용보험
6. 적용대상
7. 보험료
8. 수급조건
9. 실업급여
10. 관장기구
Ⅶ. 덴마크의 노동환경규제 조직
1. 노동부
2. 노동환경서비스 이사회(the Directorate of the Working Environment Service)
3. 국민직업보건
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법적·제도적 측면의 요구
1. 조정기관의 설립
2. 정보공동활용에 따른 권리·의무관계의 설정
3. 정보의 보호와 책임성 확보
4. 예산제도의 개선
제3절 인적 자원관리 측면의 요구
1. 정보자원관리자(CIO)의 배치
2. 공무원의 인식변화
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‘위험의 분산“이라는 보험기술을 사회적 보호수단으로 사용
위험의분산과 공동부담(보험의특성)+강제가입과 법적 권리보장
우리나라4대사회보험=산재보상보험제도(1963)→의료보험제도(1976)→국민연금제도(1988)→고용보험제도(1995)
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조건
Ⅱ 일본의 개호보험 전달체계
1. 현황
2. 인력
1) 종류
2) 자격요건 및 역할
3. 문제점
4. 필요·조건
Ⅲ 독일의 수발보험 제도 전달체계
1. 현황
2. 인력
1) 종류
2) 자격요건 및 역할
3. 문제점 및 시사점
Ⅳ 한국·일본·독
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급여전달을 위한 전략
④ 급여의 재정을 위한 방법
※ <표>산출분석의 선택차원에 따른 선택대안 [국민연금]
선택의 차원
의미
할당
수급자격: 대상체계
만18세 이상 만60세 미만 대한민국 거주자를 의무가입대상
급여
급여종류: 급여체계
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급여 수급권 소멸시효 : 권리발생일로부터 5년 안
다만 매월 지급연금급여(노령,장애,유족)의 경우 신청일로부터 역산하여 최근5년 이내의
급여분은 지급가능
4. 국민연금제도의 내용
1) 적용 범위와 가입자 종류
○ 가입 대상 - 국내 거주하
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종류가 다른 경우라면 부부라는 법적 지위를 유지하기 때문에 하나만 받게 하는 것은 부당하다. 본인의 연금을 받으면서 남편의 유족연금도 합산하되 소득 재분배와 형평을 위해서라면 전체 수급자를 고려해 급여 상한선을 설정하는 방향으
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국민기초생활보장제
2. 적용대상
1) 소득인정책기준
(1) 최저생계비의 합리적 설정에 대한 분석
(2) 최저생계비에 대한 시민단체의 비판
2) 부양의무자 기준
(1) 부양의무자 범위에 대한 분석
(2) 부양의무자 기준에 대한 분석
3.
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