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국민연금의 중복급여 유형 ………………………………… 17
(2)중복급여 관련 규정과 문제점 …………………………………………… 18
4)산재노동자들의 재활 및 재취업에 대한 논쟁 ………………………………20
(1)산재보
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국민들 사이에 새 보험료에 대한 반발이 예상된다.”며 “그러나 노인요양 보장제도는 (급속한 고령화 시대에) 더 늦출 수 없어 도입하는 쪽으로 합의했다”고 말했다. 이 위원장은 또 “시설 등 인프라 확충 문제와 국민적 이해와 공론화 등
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면접에서는 “은행거래의 경우 내국인이 아닌 국내 거주자일 경우에도 내국인과 동일하게 거래가 가능하지만, 일선 은행직원들이 이러한 규정을 아는 경우가 드물어 은행 신용대출은 아예 불가능한 걸로 알고 있다”는 응답도 나왔습니다.
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직 비서로 일했던 정수영(가명. 여성. 30)씨는 지난해 8월 첫아이를 낳자마자
10년동안 근속했던 직장을 떠나야만 했다. 정씨는 성실한 태도에다 깔끔한 일처리로 좋은 평가를
받았던 터였지만 '출산 휴가 3개월을 줄 수 없으니 회사를 나가달
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국민최적의 수준으로 바뀌어야 할 것이다.
1) 소득보장대책
노령연금제도는 요구호 노인이 아닌 일반노인들을 대상으로 한 소득보장제도로서, 이것이 효율성을 갖기 위해서는 특수한 직종에 근무하는 소수계층에 한정되어서는 안되며 많은
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성차별문제를 해결해 나감과 동시에 보호를 필요로 하는 여성을 위한 사회복지제도와 사회복지서비스를 제공하며 국가의 시혜차원이 아니라 국민의 한사람으로서 요구되어져야 하는 실질적인 권리로서 평등권을 추구하는 것이다.
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국민연금으로 넉넉하지는 않더라도 최소한의 노후보장을 할 수 있을 것이다.
셋째, 노후에도 자기능력개발을 멈추지 않을 것이다. 평균수명이 증가하면서 퇴직 후의 여생 또한 길어지고 있다. 그렇기 때문에 퇴직 이후의 재취업은 선택이 아
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국민연금이 있다. A는 30세부터 60세까지 꾸준히 월20만원을 연금기금에 납입하였다. 61세가 된 A는 직장에서도 퇴직하고 일정한 수입이 없으나 사망시까지 연금기금으로부터 매월 40만원씩 연금을 받아 생활하고 있다.
14. 화해 (731조) : 화해는
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저 | 제이앤씨 | 2007.8.11
4. 각종 일본복지와 관련된 블로그들
5. 네이버 카페들
6. NPS국민연금 홈페이지 1. 일본사회 보험의 발전과정
2. 일본의 사회보장제도(4대 사회보험)
3. 일본의 노인복지정책
4. 일본 복지의 특징
5. 느낀점
6. 출저
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연금을 점차 사회수당을 전환하여야 한다. 즉 노령 연금의 대상자를 점차 일반노인으로 확대적용하고, 그 수준도 상향조정하여 지급함으로써 국민연금에서 제외된 오늘의 노인을 위한 실질적 소득보장의 기능을 강화하여야 한다. 또한 노년
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