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?단체교섭권이 봉쇄
2. 조합원 자신은 물론 가족?보증인까지 탄압하는 지극히 반인권적인 탄압
3. 유력한 노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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연금 신청일 기준으로부터 과거 5년 이상 영농경력 조건을 갖추어야 하지만 신청일 직전 계속 연속적일 필요는 없으며 전체 영농 기간 중 합산 5년 이상.
(3) 총 소유농지가 3만㎡ 이하로 2인 이상 공동소유 농지일 경우 부부 공동 지분 이외의
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자기통제를 충실토록 하는 조직차원의 노력이 있어야 한다.
4. 노사공동체의 형성
노사간의 미래지향적인 새로운 고용관계 시스템의 구축과 더불어 구성원의 체계적인 경력관리를 촉진시키는 노력이 필요하다. 또한 효과적인 직무재설계와
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직금, 각종 경조금, 정기보너스, 사내 동호회 운영, 인포멀지원, 사원식당, 통근버스 운행, 건강검진, 교육비 지원, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 (인포멀지원 : 테니스, 축구, 산악, 등 사내 동호회 각종 비용지원)
- 초등학교 중학교
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자기결정의 원칙
4. 권리와 책임의 원칙
5. 보편성과 선별성의 원칙
6. 개발적 기능의 원칙
7. 전체성의 원칙
8. 전문성의 원칙
9. 노인의 시대적 욕구반영원칙
Ⅵ. 노인복지의 문제점
1. 복지시설의 부족
2. 재정의 영세성
3. 의료서비스
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국민 연금제도, 생활보호제도, 경로수당, 교통비 지급, 의료보장
2) 실천적 서비스 ; 사회 복지시설, 재가복지사업, 여가시설
4. 여성노인의 빈곤대책
1) 정책적 대책
(1) 전반적인 노인 정책과 관련된 대책
(2) 연금제도와 관련된 대책
(3) 성 차별
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직임이 곽트기 시작했다. 빈민운동
과 지역운동 그리고 장애인운동은 사회복지 분야에서의 운동적 접근의 필요성
을 보여 주고 있다.
여성복지 분야는 사회복지의 다른 어떤 분야보다 그 대상의 폭이 법을 뿐 아
니라 문제의 근원이 성차별적
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간호사 1명:
시급 27,000원×월40시간×12개월
퇴직금 및 퇴직적립금
1,080,000
급여의 8.33%
사회보험
부담금
1,296,000
급여의 10%
건강보험료(급여의 3.545%)
장기요양보험(건강보험의 12.81%)
국민연금(급여의 4.5%)
고용보험(급여의 0.90%)
산재보험(업종별
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국민연금 의료보호 및 의료보험의 확대, 소득보장정책과 보건의료정책의 강화, 노인복지서비스정책 확대 등 노인복지서비스와 다양한 사회적 수단을 통한 정책개발이 요구되고 있지만 사회적 여건은 매우 미흡한 실정이라 한다. 현실적으로
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연금
. 연금
- 공무원연금
- 군인 연금
- 사립학교 교직원 연금
- 국민연금
: 노령(완전 노령, 감액 노령, 재직자 노령, 조기 노령, 특례 노령)연금,
장해, 유족, 반환일시금
. 의료보험
. 실업보험
- 실업급여
: 구직급여, 취직촉진수당
- 고용안
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