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감당해야 하므로 결국 세대 간의 소득이전 효과를 초래하게 될 것이다. 국민연금 지급금 공식 중의 균등부분은 세대 내에서 소득재분배를 유도하는 것인데 이와 같은 세대 내 소득재분배 효과는 사회 불평등을 해소하는 측면에서 바람직한
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국민의 복지의식을 일깨우고 사회보험의 기능을 하는 국민연금에 대한 이론적. 역사적 배경을 이해시키기 위하여 각종 언론매체를 이용하여 충분한 홍보를 하여야 할 것이다. 최근에 국민연금관리공단이 \"늦둥이 효자\"라는 CF를 내보내는
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연금기금 적립액은 2054년에 최대 5,800조 원이며 GDP 대비로는 83%까지 올라 갈 것으로 예상된다.
국민연금관리공단은 지난해 5월 아시안인베스터지로부터 아시아에서 대표적인 기관투자가로 선정돼 수상한 바 있으며 최근 3년간 기획예산처 평
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태에서 개혁이 이루어졌기 때문에 연금개혁이 난항을
겪고 있음
☞ 결국, 인구고령화라는 미래의 어려운 여건을 헤쳐 나가고, 주요 국가들이 겪고 있
는 정치적 혼란을 재현하지 않기 위해서는 우리는 국민적 이해와, 지혜를 모아
국민연금
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Ⅰ. 다양한 업무 수행
국민건강보험공단의 업무는 다양하다. 전체 국민을 대상으로 하는 건강보험이 기본 사업이다. 2008년부터는 노인장기요양 업무도 하고 있다. 건강보험과 국민연금 고용보험 산재보험 등 4대보험 보험료를 징수하는
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국민건강보험 관리공단 http://www.nhic.or.kr/
국민연금 관리공단 http://www.nps.or.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr/
한국여성정책연구원 (舊 한국여성개발원) http://www.kwdi.re.kr/
한국여성노동자협
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국민연금기금운용위원회, 운용은 국민연금기금운용본부, 평가는 기금운용실무평가위원회가 주도적으로 하되, 국민연금기금운용위원회의 기능은 연구센터에서 지원하고, 기금운용실무평가위원회의 기능은 국민연금관리공단내 기금운용을
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국민연금법에 포함되어야 할 것이다.
2. 기금운용의 체계화 및 조직화
연금기금의 규모가 급증대되고 기금사용목적이 다양화됨에 따라 기금관리 및 운용은 복잡하고 다기화된 단계를 거치게 되므로 자연히 정부부처, 공단지방자치단체, 금
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연금 및 공무원 연금제도 모두 41년이 된다. 사르코지의 개혁은 실용성과 정부 조직 개편 을 강조하고 있는 이명박 정부에게 좋은 사례가 될 것이다.
★ 참고 문헌 및 사이트
공무원연금개혁의 이상과 현실 - 윤석명
공무원연금관리공단
http://
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적자 규모가 여전히 줄지 않고 있다. 공무원들의 이해 관계자들이 주도적으로 ‘셀프 개혁’을 해왔기에 제대로 된 개혁안을 내지 못했다는 비판이 나온다.
⑦ 낸 돈과 타가는 돈을 비교한 연금수익률이 공무원연금은 2.4배인 반면 국민연금
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