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국민이 참여하고 신뢰하는 기금운영을 하여야 할 것이며 국민연금기금운용위원회를 상설화해야 한다.
3) 급여:
ⓐ 급여수급의 최저연령의 상향조정:
급여를 지급받는 60세를 고령화에 맞추어서 점차적으로 상향조정해 나가야 연금재원의 고
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연금급여의 지급에 충당하기 위한 목적으로 설치되었다. 따라서 연금재정의 장기안정성 확보를 위해 연금자산의 실질가치 보전과 가치증식을 목표로 관리운용되고 있다. 국민연금기금은 연금 보험료, 기금금운영수익금, 적리금 및 공단의
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연금제도에 관한 연구”, 전주대 대학원, 2005
이학수, “우리나라 국민연금제도에 관한 연구”, 전주대 대학원, 2005
김금환, “국민연금의 소득보장효과에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2006
이용교, 디지털 사회복지개론, 2005
국민연금관리공단
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국민연금제도의 배경을 살펴보았으며 그것이 목적하는 취지를 알아 보았다.그리고 국민연금이 어떻게 운용되고 있는지를 개괄적으로 살펴보았으며, 최근 사이버에서 시작된 국민연금의 실태를 살펴보고 관리공단의 운영 미숙과 강제수급으
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국민연금관리공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬 뿐만 아니라 행정비용 부담도 상당히 크기 때문이다. 국무총리실 산하에 신설된 \"소득파악위원회\"의 활동을 최대한 국세청 과세소득의 현실화로 연결하여 국세청 과세
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국민연금 감액급여 결정방식 개선방안 연구: 조기 및 재직자 노령연금 중심으로 /국민연금관리공단 국민연금연구센터/2003.
5) 이병천 외/자본주의 대 자본주의/아연출판부/2003
6) 윤석명 주은선/公的年金 類型의 國際比較(Ⅰ) 주요국 이원연금
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국민연금의 수령액을 낮출 경우에는 “용돈 수준의 돈을 받기 위해 30~40년간 저축을 강요한다” 는 국민들의 불만이 터져 나올 수 있다. 2002년 초 현재에도 40년간 연금가입자의 경우 월급의 60%를 보상해준다는 국민연금관리공단의 설명과는
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국민연금의 정의
2. 국민연금제도의 발전과정
3. 가입대상 및 가입자 현황
4. 급여종류 및 급여지급 현황
5. 급여의 수준
6. 2003년의 주요 정부개정안
7. 기금운용방법
8. 국민연금에 대한 일반적인 인식
9. 국민연금 재정운영의
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국민 연금법에 의하여 유족기초연금을 지급할 경우에는 그 사이에 가산되 금액에 상당하는 부분의 지급을 정지한다.
연금의 지급정지에 대한 규정으로는‘노동기준법’79조에 의거‘유족보상’을 지급받을 경우 사망일로부터 6년간 지급을
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국민 연금법에 의하여 유족기초연금을 지급할 경우에는 그 사이에 가산되 금액에 상당하는 부분의 지급을 정지한다.
연금의 지급정지에 대한 규정으로는‘노동기준법’79조에 의거‘유족보상’을 지급받을 경우 사망일로부터 6년간 지급을
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