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심의를 거쳐 2001년도 최저생계비 결정 공표(2000.12.1)
- 2001년도 사업계획 시달(12.28)
○ 국민기초생활보장제도 시행 유공기관 및 유공자 특별포상(2001. 1. 5)
- 유공기관 : 42개 공공민간기관
- 유공자 : 792명
사. 국민기초생활보장제도 시행준비 및
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자기계발 관련 질문과 답변
질문 41: 본인의 강점은 무엇이며, 이를 간호에 어떻게 활용할 건가요?
답변:
저의 강점은 공감 능력과 꼼꼼함입니다. 실습 중, 한 환자의 심리적 불안을 공감하며 대화로 불안 점수를 7점에서 3점으로 낮췄습니다.
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심과 함께, 자신이 병원에 기여할 수 있는 인재임을 효과적으로 어필할 수 있습니다.
셋째, 자신감 있는 태도와 긍정적인 에너지를 보여주는 것이 중요합니다. 면접관들은 지원자의 답변 내용뿐만 아니라, 그 사람이 풍기는 분위기를 통해 함
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심스럽게 전달한 적이 있습니다. 업무 효율을 위해 조율하고 협력하는 태도가 중요하다고 생각합니다.
30. 실수했던 경험과 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요.
처음 활력징후를 측정할 때 혈압 커프 위치를 잘못 잡아 수치가 이상하게
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심을 느낄 수 있을 것 같아 가장 기대됩니다. 또한, 다양한 교육과 스마트한 병원 시스템을 통해 전문성을 높이는 기회를 얻을 수 있을 것 같아 좋습니다.
76. 간호사로서의 최종 목표는 무엇인가요?
> 저의 최종 목표는 \'환자에게 신뢰받는
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국민연금의 경우 신규 가입자가 1천만 명을 끌어들이기 위해서는 국세청, 행정자치부, 보건복지부 등 국가의 행정기구와 공무원들 그리고 행정자료가 총동원되어도 모자랄 판이었다. 고작 3천여 명에 불과한 연금관리공단의 직원들이 도시자
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국민연금관리공단 국민연금 연구센타, 2001. Vol 1
노인철「국민연금제도의 발전방향」국민연금관리공단 국민연금 연구센타, 2001
국민연금관리공단 내부자료 (2002)
유덕현「국민연금제도의 내실화 방안에 관한 연구:도시지역가입자를 중심으
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심판하여 합헌판결을 내린 적이 있다. 비록 패소한 소송이었지만 이를 계기로 많은 사람들이 연금 문제에 대해서 인식하게 되었고 정부 또한 국민연금을 개혁하기 위한 계획을 추진하게 되었다고 한다. 그러나 현재 국민연금관리공단에서는
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자기가 낸 만큼 받아가는)으로 하자
- 보험료율 인상(9%->13%) 및 과도한 소득재분배 폐해 줄여야
- 공정한 경쟁체제 도입(자산운용사 선정 시)
- 국민연금공단의 민영화(칠레 국가의 예)
국민연금은 월급에서 일부를 내는 강제성이 있는 제도
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국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보
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