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[A+] 국민연금공단 공기업 경영전략, 경영사례, 공기업 인사전략, 인사시스템, 인적자원관리, 채용전략 채용사례, 채용시스템, HRD HRM분석
목차
1. 국민연금공단 개요
2. 경영전략 및 경영사례
3. 인사전략 및 인사시스템
4. 인적자원관
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[공기업보고서] 국민연금공단
목차
1. 기관&인력 및 조직도 소개
2. 신입사원 채용현황&직원 평균급여
3. 주요사업
4. 경영성과(과거4-5년)
5. 경영평가 결과(과거4-5년)
6. 문제점 및 개선방안
1. 기관&인력 및 조직도 소개
국민
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구하는 경우가 빈번한 것으로 드러났는데, 이러한 문제는 신청을 접수하는 읍면동 지자체에서 관련서류 등을 제대로 안내하지 않거나 확인하지 않고 국민연금공단 지사로 이관시키면서 나타난 현상으로, 장애인등록의 신청접수, 심의, 대상
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국민과의 형평성 문제를 초래하는 만큼 민간에 이양하는 것을 검토할 필요가 있다고 밝혔다.
평가단은 국민연금관리공단과 관련해 국민연금 기금의 보험료 수입보다 연금급여 지급액이 많아지기 시작하면 자산매각 증대에 의해 자산시장이
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국민연금공단
구비서류 확인 후 신청서 접수
국민연금공단은 접수 받은 신청서를 지체 없이 관할 읍·면·동으로 우편 송부
읍·면·동은 신청자들의 관련서류 보관 관리(국민연금공단 신청자 포함)
제2단계
신청서
접수처리
특별자치도지
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연금 확대 적용 (전국민 연금 실현)
2000. 07. 01
농어촌지역 특례노령연금 지급
2001. 11. 01
텔레서비스 시스템 전국 확대 운영
2003. 07. 01
사업장 적용범위 확대 (근로자 1인 이상 사업장)
(출처 : '국민연금의 도입과 발전' - 국민연금공단)
질병·노
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국민연금제도의 배경을 살펴보았으며 그것이 목적하는 취지를 알아 보았다.그리고 국민연금이 어떻게 운용되고 있는지를 개괄적으로 살펴보았으며, 최근 사이버에서 시작된 국민연금의 실태를 살펴보고 관리공단의 운영 미숙과 강제수급으
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국민연금공단, www.nps.or.kr
건강보험공단, www.nhis.or.kr
고용보험 www.ei.go.kr
근로복지공단, www.kcomwel.or.kr 1. 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용
2. 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용
3. 사회보험과 공공부조의 개선
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연금관리공단>
국민연금이란?
특수직역에 종사하는 자 제외 18세 이상 60세미만의 경제활동의 모든 국민
1988년 시행
국민연금관리공단이 위탁 관리
급여취득시 보험료 선납입 ( 월소득의 9%)
지역가입자(9%전액 자기 납부)
사업장가
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실되지만 국민연금관리공단에 가입신청서를 제출하는 경우에는 65세에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다. 또 대통령령이 정하는 직종에 종사하거나 종사하였던 근로자(동법 시행령 제20조의 2의 특수직종근로자)로서 동법 제61조 제2
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