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은퇴할 때 받게 되는 연금수준은 40년 가입 시에 정부에서 보장하는 국민연금 수준이 50% 수준에 훨씬 못 미치는 경우가 발생하므로 국민연금 가입자의 노후 소득보장을 위해 취업증진을 통한 가입자의 장기가입을 유도하는 정부정책이 필요
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게 논의를 전개해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 국민연금제도는 재원 고갈 등의 문제점이 부각 되었으나 그럼에도 불구하고 국민연금제도가 필요한 이유에 대해 자신의 생각을 논해 보았다. 국민연금기금의 규모는 앞으로 20년 후 GD
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받게 되며, 국민연금 수급연령에 맞춰 상향조정(2013년부터 5년에 1세씩 상향되어 2033년에 65세)됨(2012년까지의 수급연령은 60세). 다만, 개별연금의 수급연령이 60세(상향조정된 경우에는 그 연령)보다 늦을 경우 개별연금의 수급연령에 따름.
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국민연금공단 홈페이지
남기민 저, 사회복지정책론, 학지사 2015
박석돈 저, 사회보장론, 양서원, 2015
박경일 저, 사회복지정책론, 공동체, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초연금(기초연금법)
2. 노령연금(국민연금법)
3. 기초연금과 노령연금
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.결론
국민연금 제도는 인구의 고령화로 인한 제정부담의 증가와 고령사회의 노동인구 구조변화 등에 대비한 노동력과 고용상태를 유지하도록 하여 근로유인을 제고하는 방향으로 확대될 필요가 있다. 또한 장기적인 재정 건전성을 확보하
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연금 공무원연금 개악의 쟁점 (우리의 미래를 위한 투쟁과 대안) 박천석, 장호종 저 | 노동자연대다함께 | 2013.12.10.
가난한 노년 탈출 연금이 해답이다 (모르면 손해보는 연금상식) 최재식 저 | 매일경제신문사 | 2012.10.05.
NCS NPS 국민연금공단 직
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이력 있는 자는 제외)
퇴직연금 등 수급권자
국민기초생활 보장법에 의한 수급자
1년 이상 행방불명된 자 (2008, 1, 1,부터 시행)
임의
가입자
임의가입자
사업장가입자 및 지역가입자 이외의 18세 이상 60세 미만의 자
※ 본인의 신청에 의해 가
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연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점을 분석하고 기술해 보았다. 사회보장제도는 시대변화에 민감한 역사적 산물로서 각 사회가 처한 경제ㆍ사회ㆍ정치적 상황, 사회가치 등에 따라 상이하게 전개되었다. 그러나 20세기
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국민연금관리공단에 의한 집중적인 소득파악과 그에 의한 직권부과제도의 전면적인 시행이다. 세 번째 방안은 현행제도의 기본골격을 유지하면서 추정소득 개념에 기초한 부과체계를 설정하고 그에 의거해 가입자의 소득을 파악하고 신고
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연구, 고려대학교 한국사회연구소, 2010
◈ 김종건, 연금개혁의 국제적 동향, 한국지역사회연구소, 2007
◈ 공무원연금연구센터 외 1명, 연금개혁의 전략과 방법 : 공무원연금개혁 정책결정과정 분석, 공무원연금공단, 2008
◈ 안종범, 국민연금개
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