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공단에 접촉하여 문제를 이야기하고 감사를 나올 수 있는 시스템 마련이 되어야 할 것이다. 비정규직의 불안정한 위치로 인해 회사나 노동조합 모두에게 공식적으로 산업안전보건에 관해 토로할 곳이 없다면 익명에 의한 접촉과 이에 대한
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1) 사업재해 발생시 주의점
2) 민사분쟁 및 적절한 합의 해결
5. 안전관리
1) 안전관리의 중요성
2) 안전교육
3) 안전에 대한 지도
4) 무재해 운동
6. 고용보험 관리
1) 관리의 필요성
2) 보험료의 납부 대행
3) 정부의 지원이 있는 직업교육
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의료계 및 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원 등과 합동 협의체를 구성하여 처방형태 개선 등 논의 국민연금 개혁
보건의료제도
의료급여
저출산 고령화 대응
약제비 적정화 방안
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있다.
② 종업원이 5인이상인 경우, 산업재해보상법에 따라 산업재해보험 및 국민연금법에 의한 연금에 가입 하여야 하며 의료보험법에 의한 의료보험 등을 가입하여야 한다. 1. 벤쳐의 정의
2. 벤쳐 현황
3. 벤쳐 전망
4. 창업 절차
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국민연금, 공무원 연금 등의 각종 연금문제가 뜨거운 감자가 된지 오래이며 누구든 선뜻 이에 대한 개혁을 하지 못하고 있는 실정이다. 장밋빛 청사진으로 시행을 하고 개선해 나가기에는 저 출산으로 인한 미래세대의 부담으로 증가가 명약
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것이 좋을 것이다. 즉, 간판에는 설치허가를 받아야 하는 것과 신고만 하면 되는 것으로 구분되기 때문이다.
창업기업의 의무신고사항
1. 건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금
2. 취업규칙 신고, 근로자 명부와 임금대장 작성
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1)의 해결 : 혼인과 이혼의 법적 효력
Ⅱ. 문제 (2)의 해결 : 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자
Ⅲ. 문제 (3)의 해결 : 법정상속인과 대습상속인
Ⅳ. 문제 (4)의 해결 : 최저임금제도와 연장근로 한도
Ⅴ. 문제 (5)의 해결 : 국민연금 중
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연구
리더 선천적 결정론: Leader are born rather than made
• Ralph Stogdill’s Trait Theory
성공적 리더들의 공통 특성 : 124명의 27가지 특성을 발견
• 지적 특성: IQ 높은편,
• 성격적 특성: 집요함, 독창성, 자신감, 성취동기, 독
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국민연금제도, 산재보험, 고용보험, (직장)건강보험
사회복지서비스/사회복지법인 외
제4유형: 재정과 집행관리는 민간이 담당하고 규제만 하는 유형
ex) 민간보험
4. 재원 충당방법
1) 공공부문의 재원 - ①일반예산 ②사회보장성 조세 ③조세
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1) 산재신고 절차
2) 산업재해 인정기준
3) 업무상 재해인정 결정기구
Ⅸ. 산재보상과 기타 관련문제
1. 당사자 합의
2. 단체협약의 추가보상
3. 산재로 인한 해고 문제
4. 타보상제도와의 관계
1) 국민연금제도와의 관계
2) 자동차보험제
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