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법 제정 당시의 계획대로 조속히 7,200명 수준으로 조속히 확대해야 이들의 동요를 막고 더 나아가 제도의 정착을 이룰 수 있다.
3.4 교육기회의 확대
국민기초생활보장제도는 법 제정 이후 지속적으로 지침 등의 변경을 통하여 제도의 발전을
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법의 발전에 따라 국민들의 노후문제 및 건강, 질병의 위험으로부터 안전하게 보호받을 수 있다는 장점이 있는 반면, 아직 사각지대에 놓인 계층도 혜택 및 가입조건이 완화되어 보호받을 수 있는 제도적 장치가 발전하길 바란다. 국민연금,
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국민기초생활보장제도에 지워진 과중한 경제적 부담을 일정 정도 해소할 수 있을 것으로 기대된다.
□ 장애수당(장애아동수당)과의 관계
장애인을 위한 새로운 소득보전급여로서 기초장애연금이 도입되는 경우, 장애인 복지법에 추가비용
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법이 기존의 체계를 유지하면서 개선 되는데에 있어서 적용되어야 할 원리적인 지침을 제시하면 다음과 같다.
우선 국민연금은 기초보장을 목표로 하고 있으며, 앞으로 국민연금은 되도록 많은 국민이 이 제도를 통해서 기초보장을 받을 수
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법에서는 연장 근로에 대한 임금도 명시하고 있는데 근로기준법 제56조에 따르면 사업자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시
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법상으로도 8%까지는 예외적으로 주식투자가 가능하다\"며 \"100조원이 넘는 국민연금 전체 누적금액을 감안할 때 현행 저금리 기조하에선 향후 지속적으로 주식투자를 늘려나갈 필요가 있다\"고 강조했다. 이에 대해 이날 참석한 재계와 노동
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연금 급여가 기본적으로는 일정 수준 향상된다 하더라도, 장기적으로는 노후보장수준에 준하는 장애연금, 유족연금 급여수준의 확보가 필요하다. 즉, 장애와 사망이라는 사회적 위험에 따라 발생하는 소득감소 및 소득손실을 국민연금제도
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부응하는 복지정책
3. 복지재원확충전략
Ⅳ. 복지개혁의 과제
1. 복지인플라의 구축
2. 기초생활보장을 위한 복지정책과 조세정책의 조화
3. 사회보험개혁
가. 연금개혁
나. 기타 사회보험제도의 개혁
Ⅴ. 결론
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국민연금제도에서는 이러한 문제가 세대간 형평성 문제로 나타난다. 향후 경제여건과 고령화 추세 등 급여적절성 유지에 필요한 재정소요는 재정추계 방법에 따라 차이를 보일 수는 있지만 추계에 따라 큰 차이는 나타날 개연성은 그리 크지
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연금급여지급 등 국민연금법상 권리의무 관계를 불확실한 상태로 장기간 방치할 수 없기 때문에 법적 안정성을 기하고자 인정하는 제도다.
- 징수권 소멸
연금보험료 및 연체금을 징수할 공단의 권리를 소멸시킴으로써 공단과 가입자간 법률
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