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국민들의 노후생활을 지원할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 국가와 사회가 협력하여야 하고, 동시에 현실적인 재원 마련과 사각지대 해소를 위해 국민연금법의 개정이 필요하다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
이동환, 「국민연금제도의 문제점 및 개
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국민 불만을 해결하기 위해 민간보험을 활성화하여 실질적 의료보장체계 확대가 필요하다고 봅니다.
참고문헌
박은숙, 사회복지법제론, 정민사, 2017년, 472페이지
박용순, 송진영, 김화영, 사회복지법제론, 창지사, 2015년 411페이지
국민연금공
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우리나라에의 적용
외국의 경우 2차 세계대전이후 연금 혜택을 확대, 후한 연금을 지급하다가 ‘고령화’와 엇물려 연금 재정위기에 빠지면서부터다. 이 때문에 선진국들의 연금법 개혁의 흐름은 보험료는 올리는 반면, 받을 돈은 내리는 것
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다른 제도를 활용하거나 국민연금 제도를 개편하여 이들을 아우를 수 있는 구조적 개혁이 필요하다고 생각한다.
나. 국민연금법 개편 및 자영업자에 대한 강력한 세무조사 실시
우리나라 국민연금 제도에서는 20세 ~ 59세 국민이면 누구나 가
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술해보았다. 국민연금 크레딧 제도는 꼭 필요한 제도지만 제도의 모순이 있다는 생각이 들었고, 지금이라도 이러한 모순을 국민연금법 개정을 통해 제거해
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국민연금 부채가 쌓입니다. 2007년에는 대통령선거가 있고, 2008년에는 국회의원 선거가 예정되어 있습니다. 정권이 바뀌고 국회가 또 바뀌면 또 몇 년을 기약없이 보내야 할지 모릅니다.
이번 정기국회에서 보건복지위원회는 국민연금법 개정
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우리나라 국민연금이 저부담, 고급여 체계를 기본으로 하고 있기 때문이다. 따라서 국민연금 납부액을 상향조정하고, 급여수준을 하락시킴으로서 국민연금의 지속적 운용에 무리가 없도록 해야 할 것이다.
나. 나의 반론
국민연금법과 제도
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국민연금법의 문제점이 무엇인지 밝혀내는 일에 주안점이 두어져야 한다.
(3) 개정안에 대한 비판 및 대안
① 보험료의 인상은 다른 세금의 부담과 통일적으로 파악하여 시장경제의 기능을 해치지 않아야 한다. 우리나라의 경우는 국민연금,
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, 적용대상, 급여형태, 전달체계에 대해 살펴보았다. 국민연금법은 18세 이상 60세미만의 사업장근로자를 대상으로 하여 노후 소득 보장과 세대내 소득재분배를 주요 목적으로 하여 1988년에 도입하였다. 국민연금법의 제정을 계기로 우리나라
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법 제60조)
① 수급권자가 사망한 때
② 배우자인 수급권자가 재혼한 때
③ 자녀 또는 손자녀인 수급권자가 다른 사람에게 입양되거나 파양된 Ⅰ. 서론
1. 연금제도의 생성과 발전
2. 우리나라 연금제도의 역사
3. 국민연금의 연혁
4. 국
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