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1. 국민연금법 제 64조와 분할연금의 개요
1.1 국민연금법 제 64조의 내용과 목적
국민연금법 제 64조는 국민연금 수급권자들이 근로소득을 대신하여 일부나 전액을 연금으로 받을 수 있는 분할연금에 관한 내용을 규정한 것입니다. 이 조항
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연금공단, 2010
- 보건복지부, “국민연금과 기초노령연금 역할 정립 방안, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “국민연금법”, 2023 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의
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서론: 분할연금은 국민연금법 제 64조에 의해 제공되며, 근로자의 퇴직 또는 근로 중단 시에 경제적 지원을 제공합니다. 이러한 제도는 근로자의 노후 생활을 준비하고 안정화하는 데 있어서 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 분할연금의 개
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법」에 ㆍ따른 장해급여, 유족 급여, 진폐 보상연금, 진폐 유족연금 등을 받았을 때 수급권자가 받을 수 있는 장애 연금액 또는 유족연금액의 2분의 1에 해당하는 금액만 지급한다(제113조). 이는 「국민연금법」과 다른 법률에서 정한 유사 목
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연금보험료를 소득세 징수시스템에 포함시켜 징수하는 방법을 도입하는 것이 바람직하다.
둘째로, 국민연금 재원의 안정성에 관계되는 사항으로서 국민연금 급여와 비용부담과의 불균형을 시정하지 않으면 안 된다. 그 불균형을 시정하기
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