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재정토론회
1. 건강보험은 정부 및 자본이 부담
2. 건강보험 재정 위기
3. 보험료를 낼 민중의 경제력이 수준 미달
4. 실질임금의 하락
5. 이중의 부담
6. 건강보험 재정위기는 민중의 위기
Ⅴ. 민중연대와 전국민중연대
1. 경과
2. 준비
1)
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70%에서 40%로 급감시키고자 했던 것도 강한 반발에 부딪혀 60%로 소폭 조정하는 데 그쳤다. 기획단의 급여율 40% 안은 국민연금재정의 안정화를 위해서는 합리적 대안이었다고 볼 수 있다. 그러나 당시의 격심한 경제위기 속에서 정부가 이러한
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교육법(빈곤학동급식)
노령연금법,
아동법
최저임금법
국민보험법
(의료, 실업)
실업보험법
주택법
노령, 미망인,
유자녀 연금법
실업법
Beveridge보고서
장애자고용법
가족수당법
국민보험법,국가보건서비스법
국가부조법규정
(노인장애자복
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연금 부분을 적용제외(contracting-out)한 직역별 특성을 반영할 수 일는 연금제도(occupational pension)로 재편성한다. 이때 자영업자 등 보험료 부담능력이 부족한 계층은 기초연금만을 의무적으로 가입하고 소득비례 국민연금은 선택할 수 있게 한
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연금개혁에 대한 정치적 지지를 확보하기 더욱 어려워질 것이다. 더 이상늦춰질 수 없는 재정안정화 방안을 실행하면서 동시에 자영업자 소득파악 및 기초연금도입문제 등 구조개혁도 병행해야 할 것이다.
6) 이처럼 문제가 많은 국민연금 탈
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교 간호대학 모듈
김태진, 2009, 사회보장론, 대구대학교 출판부사회보장론
김태수, 김진수 / 2003 / 청목출판사사회보장론
모지환 외 / 2004 / 학지사
김병준, 2008, 건강보험 개혁 : 건강보험 재정안정화 및 보장성 강화, 대통령자문 정책 기획위
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연금법의 개선 방안을 정리해 보면 다음과 같다.
첫째, 노인부양에 대한 부담을 경감해야 한다.
단순히 재정 안정화 문제뿐만 아니라 노인빈곤의 해결이 중요하다.
첫째, 소득인정액 산정에 큰 차이가 없도록 해야 할 것이다.
소득과 재산의
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연금이 기초연금을 모든 국민이 동일하게 보장되고 본인이 소득수준에 따라 연금이 결정되는 소득비례연금을 추가 시켜야한다고 주장하며 서로 타협 중이다
2003년에는 제2차 2047년에는 기금 소진 전망 등에 따라 국민연금의 재정안정화와
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연금개혁의 논리로서 설득력이 없다. 왜 지금 이 시점에서 국민연금을 개혁해야 하는가?
1. 한국 국민연금제도의 현주소
2. 국민연금개혁의 근거
국민연금기금 고갈론의 문제점을 크게 2가지도 나뉘어보자.
① 보험수리적 재정안정화
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소득보장체계 구축방안을 마련할 계획이다. 대통령 직속의 ‘고령화 및 미래사회위원회 ’를 중심으로 국민연금 재정안정 등을 기반으로 공적부조-기업연금-개인연금 등의 역할정립을 통한 다층 노후소득보장체계의 도입방안을 마련중이며
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