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제도개선 과제
1. 인력조정
1) 정리해고 제도의 개선
2) 근로자파견제 개선
2. 임금
1) 성과보상 임금체계의 구축여건 정비
2) 기준임금의 단일화
3) 퇴직금제도의 개선
4) 초과근로 할증률 인하
3. 근로시간
1) 탄력적 근로시간제 확대
2)
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제도가 보장하는 수준을 종합함으로써 노후보장체계를 확립하는 것과 동일한 차원에서 장애와 유족의 경우에도 보장이 이루어지도록 하는 것을 의미한다. 부분적인 제도개선을 통한 국민연금 재정안정화를 기반으로 공적부조제도와의 유기
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연금에 대해 알아보았다. 그리고 마지막으로 국민연금의 목적과 배경, 재정체계와 급여내용에 대해 살펴보았다. 특히 국민연금에 대해서는, 적자나 사회환경의 변화와 같이 현재 이슈가 되고 있는 국민연금의 문제점과 개선과제에 대해 구체
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연금에 대해 알아보았다. 그리고 마지막으로 국민연금의 목적과 배경, 재정체계와 급여내용에 대해 살펴보았다. 특히 국민연금에 대해서는, 적자나 사회환경의 변화와 같이 현재 이슈가 되고 있는 국민연금의 문제점과 개선과제에 대해 구체
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노인복지 관련법의 한계와 문제점
3. 우리나라의 노인복지 관련법의 개선방안
1) 노인복지 관련법의 구조와 제도의 정비
2) 노후 안정을 확보하기 위한 사회보장제도
3) 종합적인 법체계의 개선과제
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국민연금의 가입대상이 되는 경우에는 가입에 대한 제도 간 연계가 이루어지지 않게 되어 보장의 효율성이 떨어지게 된다. 따라서 직업이동에 따른 연결성 확보는 노동시장에서 유연성 확보와도 직결되는 만큼 해결하여야 할 중요한 과제라
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연금을 재혼 시에도 계속 지급
표준소득월액의 등급제를 폐지하여 실제소득을 기준으로 연금보험료를 부과
재직자노령연금 수급의 연기를 신청 시 연기된 기간만큼 연금액을 올려주는 등 40여 제도개선
국민연금 가입기간을 자격을 취득하
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사회에 미치는 영향(긍정적, 부정적)
1) 긍정적 영향 - 보편적 복지
2) 부정적 영향 - 균형성 파괴
6. 복지국가의 위기
7. 우리나라가 해결해야할 복지과제
8. 사회복지정책으로 제도화 되어야 할 정책
9. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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연금에 대해 알아보았다. 그리고 마지막으로 국민연금의 목적과 배경, 재정체계와 급여내용에 대해 살펴보았다. 특히 국민연금에 대해서는, 적자나 사회환경의 변화와 같이 현재 이슈가 되고 있는 국민연금의 문제점과 개선과제에 대해 구체
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개선 방안 연구(자활공동체사례를 중심 으로)』 한국여성개발원 I. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성빈곤의 개념
2. 한국사회에서 여성빈곤의 원인
1) 경제적 측면: 여성차별적인 노동시장구조
2) 제도적 측면: 남성주도적인 사회보장정책
3) 가
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