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근로자 과반수, 실업 50. 60, 소정급여일수
의료보험법
1. ⑤
2. ⑤
3. ③
4. ④
5. ②
6. ①
7. ②
8. ②
9. ③
10. ①
11. ④
12. ⑤
13. ③
14. ①
15. ②
16. ④
17. ①
18. ①
19. ③
20. ④
21. ②
22. ②
23. ④
24. ③
25. ③
26. ⑤
27. ⑤
28. ③
29. ①
30. ②
31. ③
32. ②
3
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공제라는 명목으로 차감되는 것이 소득이 있는 직장인으로서 당연한 일이라 생각해 왔지만 어떻게 운용이 되는지에 관심 없었다.
발제를 통해 기금운용에 관하여 살피고 최대 이슈인 대우조선의 최대 채권자인 국민연금의 입장에 주목하게
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공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 근로자 퇴직급여보장제도로서의 퇴직연금 등의 퇴직급여제도
I. 의의
II. 퇴직금급여제도의
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근로자의 복지증진을 위한 사업
8. 기타 정부로부터 위탁받은 사업
9. 제6호 내지 제8호의 사업에 부대되는 사업
이렇게 9항목의 업무를 수행한다. 위를 통해 알 수 있듯이 공단의 업무는 보험가입자 관리부터 급여의 결정 및 지급까지 폭넓
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공단에 납부 기한의 연장을 신청하여야 한다. <개정 2008.2.29>
제90조 (연금보험료의 원천공제 납부)
① 사용자는 사업장가입자가 부담할 기여금을 그에게 지급할 매달의 임금에서 공제하여 공단에 내야 한다.
② 사용자는 제1항에 따라 임
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자 과다 문제, 불충분한 소득파악으로 인한 지역가입자과 사업장 가입자의 형평성 문제, 재정 불안정 문제 등 여러 측면에서 문제가 제기 되고 있는 것인데, 이러한 문제들을 해소하기 위해서 현재 여러 대안들이 나오고 있다. 이 중에서는 단
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공단에 납부 기한의 연장을 신청하여야 한다. <개정 2008.2.29>
제90조 (연금보험료의 원천공제 납부)
① 사용자는 사업장가입자가 부담할 기여금을 그에게 지급할 매달의 임금에서 공제하여 공단에 내야 한다.
② 사용자는 제1항에 따라 임
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자 과다 문제, 불충분한 소득파악으로 인한 지역가입자과 사업장 가입자의 형평성 문제, 재정 불안정 문제 등 여러 측면에서 문제가 제기 되고 있는 것인데, 이러한 문제들을 해소하기 위해서 현재 여러 대안들이 나오고 있다. 이 중에서는 단
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자의 복지를 증진시키려는 본래의 취지에 충실한 제도적 장치임이 드러나고 있다.
3. 산재보험법
산재보험은 의료보험이나 국민연금에 비하여 제도 실시가 매우 빨랐을 뿐만 아니라 근로자와 그 가족에게 미치는 영향이 매우 중요한 제도이
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자의 복지를 증진시키려는 본래의 취지에 충실한 제도적 장치임이 드러나고 있다.
3. 산재보험법
산재보험은 의료보험이나 국민연금에 비하여 제도 실시가 매우 빨랐을 뿐만 아니라 근로자와 그 가족에게 미치는 영향이 매우 중요한 제도이
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