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재단 직무수행에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
재단에서 실무경력과 경험을 쌓으며 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을
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문화재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.
2. 지원분야에 요구되는 역량 및 수행능력을 개발하기 위해 노력한 점을 기술하세요.
3. 지원분야에 경험이나 경력을 업무와 실적을 중심으로 구체적으로 기술하세요.
4. 일상 또는 직무수
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기획했던 사례를 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
4.직장인으로서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5.지원동기 및 향후계획에 대해 기술하시오.
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4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 전주문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6.우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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재단자소서,경북신용보증재단자기소개서,경북신보 신입
1.지원분야(업무)와 관련된 본인의 보유 역량(교육, 훈련, 자격 등)을 기술하시오.
2.우리 재단에 가장 부합된다고 생각하는 본인의 능력을 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제
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재단 직무수행에 있어 필요한 역량 두 가지를 기재해보고 이와 관련하여 지원자가 갖고 있는 강점에 대해 본인만의 경험을 바탕으로 기술하시오.
6.공동의 목표를 위해 협업했던 경험과 이 경험 속에서 지원자의 역할 및 협력과정을 구체적
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재단 직무수행에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 본인이 중요하게 생각하는 가치와 그와 관련 실천했던 경험은 무엇이며, 재단직원으로서 갖추어야 할 중요한 행동지침은 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍
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재단 직무수행에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다.
5.본인이 중요하게 생각하는 가치와 그와 관련 실천했던 경험은 무엇이며, 재단직원으로서 갖추어야 할 중요한 행동지침은 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍
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