|
국제 감각이 필요한 이유는 무엇인가?서론
1) 국제감각이란
2) 필요성
2.
나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가?
1) 국제동향
3.
글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가?
1) 글로벌 인재란
2) 핵심역량
4.
글로벌 시대
|
|
|
국제학부, 동아비지니스리뷰 222호, 2017
https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/8059/ac/magazine
중소기업인의 국제경영감각 필요성, 이명호교수, 한국외국어대 경영학부, 중소기업뉴스, 20070221 http://www.kbiznews.co.kr/news/articleView.html?idxno=13093
류앤컴
|
|
|
감각적인 만족감
□시장효과성 □화제성 □차별성(독자성) □신규성
□시대성 □친근성 □심미성 □선진성
□국제감각성 □전달성(의미성)
※ 상기의 개념은 품질분야에서의 현재의 개념
영국의 경험철학자 JOHN ROCK가 제창하고 있는 개념
|
|
|
국제감각을 가진 청소년
21세기의 통일한국은 장기적으로 동아시아뿐만 아니라 세계의 중심적 국가가 될 것으로 전망되며, 이는 불과 30년만에 아시아의 한 후진국가에서 선진국 대열에 진입했다는 사실이 이를 증거하고 있다. 이에 국제화·
|
|
|
국제적인 감각을 익혀야되면 국제시대의 흐름이라는 애매한 답을 했던 것으로 기억한다. 현재 전 세계적으로 교육부문 양허안을 제출한 나라는 우리나라를 포함한 4개국에 불과하다.
전 세계에서 4개국만 나온 양허안에 우리나라도 있다는
|
|
|
국제회의 개최는 선진화된 국제시민들과의 직접적인 교류를 통하여 국제친선을 도모하고, 개최국민의 국제감각 함양과 질적 향상을 도모하며, 국제회의 개최국민과 지역주민으로서 자부심 및 의식수준을 향상시킬 수 있다.
또한 국제회의
|
|
|
국제감각 갖춘 인재 육성
\"위대한 세계적 회사는 인재를 소중히 함으로써 만들 수 있다\"는 듀폰의 경영이념을 보면 직원 존중과 인재 육성이 중심에 자리잡고 있음을 알 수 있다. 급변하는 기업환경에서도 일류 경쟁력을 유지하기 위해서 미
|
|
|
국제감각이 뛰어난 조르마 올릴라가 사장으로 취임해 휴대폰을 주력사업으로 밀고 나가면서 부터다. 그는 {장차 죽느냐 사느냐의 승부를 걸 수 있는 분야는 고부가가치 사업인 전자통신분야뿐}이라며 회사의 모든 시스템을 휴대폰 생산 쪽으
|
|
|
국제감각과 해외 개척정신의 면모를 보여준 역사의 장보고 같은 전략과 혜안이 필요하다. 장보고는 리더쉽•기획력•자금동원력•섭외력 등을 갖춰 고대사회에서 일찍이 동북아를 주름잡았던 국제 무역상이었다. 당나라의 신라방
|
|
|
국제감각, 통찰력, 원칙 준수와 용기, 사물을 객관적으로 보는 능력, 대화의 능력 김기홍, 『서희, 협상을 말하다』, 새로운 제안, 2006, 서울, pp,236-245.
을 가지고 있었다.
그가 전쟁이 아닌 협상으로 거란의 문제를 해결할 수 있었던 것은 동북
|
|
메뉴펼치기
