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교류의 의미와 역할, 방송위원회 남북방송교류 정책수립을 위한 전문가토론회
양영식(1999), 정부의 대북정책기조와 남북교류협력 추진방향, 남북관계 전문가와의 워크숍, 강원도, 남북강원도교류협력위원회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남북교류협력
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개요
Ⅱ. 식량(식량부족)문제와 동북아(동북아시아)
1. 수요측면
2. 공급측면
3. 기상기후와 단위 면적당 수확량 감소
Ⅲ. 식량(식량부족)문제와 FACO(동북아식량농업협력기구)
Ⅳ. 식량(식량부족)문제와 한반도
Ⅴ. 식량(식량부족)문
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개요
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 정의
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 성격
1. HRD는 조직적 학습이어야 한다
2. HRD는 제한된 특정기간내에 이루어져야 한다
3. HRD는 직무성과 향상과 관련되어야 한다
4. HRD는 직무성과 향상 가능성을 증대시켜야 한
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국제경제국 경제기구과(2000), OECD와 한국, 30문 30답
6. 이천표, OECD의 성격과 우리 가입의 득실
7. OECD 정부혁신 아시아센터(2006), 정부혁신 패러다임, 어떻게 변하고 있는가?, (주)도서출판 삶과꿈 Ⅰ. 개요
Ⅱ. OECD(경제협력개발기구)의 설립
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교류·협력 증진 방안 연구, 통일연구원, 2000
◈ 통일원, 사회문화분야 남북교류협력실무안내, 서울, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남북교류협력과 남북교류협력법
Ⅲ. 남북교류협력과 남북교역
Ⅳ. 남북교류협력과 이산가족
1. 정부입장
2. 현
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개요
Ⅱ. 남북정보교류의 단계
1. 제1단계 : 단순지원 단계
1) 남북 무역통신(전용)회선 설치
2) 경수로사업의 통신망 구축 지원 확대
3) 국제기구를 통한 지원
2. 제2단계 : 통신협력 기반구축과 통신협력 체계 수립 단계
1) 통신협력 기반
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개요
1. 명칭 및 설립연도
2. 설립배경 및 목적, 성격
3. 타국제기관과의 비교
4. 가입회원국 및 OECD 회원국의 국제경제 비중
6. 운영방식
7. 규범
8. 가입조건
II. 한국과의 관계
1. 가입배경
2. 가입과정
3. 가입의 득
4. 가
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기업발전의 기여
1) 근로자의 동기유발을 통한 생산성과 품질 향상
2) 참여·협력적 노사관계 증진
3) 기업의 핵심역량 제고에 기여
Ⅴ. 성과배분제도의 성과배분 몫 결정기준
Ⅵ. 성과배분제도의 현황
Ⅶ. 성과배분제도의 확산을 위한
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기구가 작동할 수 있는 제도적 장치의 정착
2. 금융개혁 및 재정개혁이 이루어져야 한다
3. 대외관계 개선에 적극 나서야 한다
4. 농산물 가격 안정화를 위해 수매가격을 점차적으로 현실화
5. 임금인상과 더불어 인센티브 제도의 개선이 요
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국제금융도시 발전은 가능한가?, 국제통상연구, 2008.
주진미, 상하이협력기구(SCO)의 성격변화에 관한 연구, 고려대학교 정책과학대학원 석사학위논문, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베이징의 역사
1) 베이징의 개요
2) 발전 초기
3) 발전 중
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