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발휘된 대표적인 리더십 관련 활동 과정과 내용을 구체적으로 기술하시오.
2. 리더로서 자신의 장?단점을 분석해보고, 자신만의 리더스타일을 제시하시오.
3. 향후 자신의 리더십 역량을 어떻게 발전시켜 나아갈 것인지를 기술하시오.
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과정 및 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
“경험으로 사는 것은 값비싼 지혜다.”
“삼성물산”
2. 본인이 세웠던 가장 도전적인 목표와 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
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발전을 위해 기여할 수 있는 방안은 무엇인가요?
18. 미술치료의 접근 방식에서 다문화적 요소를 고려해야 할 이유는 무엇인가요?
19. 내담자가 미술치료를 거부한다면 어떻게 대처하시겠습니까?
20. 미술치료의 효과를 더 강화하기 위해
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과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
5. SK피유코어 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락
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이유, 기존 방식과
의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으
로 작성해 주십시오.
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비
해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
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과정에서 임상 현장의 다양한 문제를 접하며 연구 주제 선정과 방법론에 대한 이해를 깊게 하였고, 향후 연구자로서 필요한 다양한 기술과 협업 능력을 배양하였던 것이었습니다.
바야흐로 향후 대학원 과정에서도 다학제적 연구와 임상 적
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기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
직무관련 경력/경
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기술해주세요.
2. 해당 직무를 희망하는 이유와 자신이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 근거를 말씀해주세요.
3. 원칙/도전/긍정 세 가지 가치 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 가치를 선택하고, 그 이유를 말씀해주세요.
4. 타인이나
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쌓아온 신뢰, 만들고 다듬어 온 성격은 충분히 앞으로도 더욱 갈고 닦아지며 새롭고 한 층 더 나은 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서 가치를 보여드릴 것이라 자신합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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기술하세요.
2. 희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3. 본인이 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요.
4. 본인이 생각하는 자신의 강점은 무엇이
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