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자료 배포
※ 효과적으로 한국을 홍보하고 관계를 개선하기 위해서는 한국의 전통문화를 보여주고 참여시키는 것과 동시에 한국의 현실과 한국의 문화 자체를 있는 그대로 보여주는 것이 좋음. 따라서 한국의 대중문화와 전통문화를 현재 e-
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법? 이거 왜 들은 거에요? 변리사 준비 하는거 아니에요?
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4. PT면접
마지막 관문 PT면접 걱정이 많이 되었습니다.
반도체에 대해 깊게 알지 못했기 때문에 더 그랬던 것 같습니다.
PT 준비실에 가서 문제 선택지를 받았습니다. 처음에
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대학교 수업만큼의 퀄리티 있는 수업을 제공 하기 위해 주말과 회사의 업무를 마친 개인 시간동안 미리 수업을 준비를 위해 어려운 문법들은 영상을 찾아보고 설명할 수 있도록 공부하였고, 학생들의 이해를 도울 수 있는 ppt자료 및 영상을
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60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태
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문제에 대해 설명해보세요 (통신기술/네트워크 직무)
27. TCP/IP가 무엇인지 설명해보세요 (통신기술/네트워크 직무)
28. KT의 강점
29. KT의 약점
30. KT의 기회 요인
31. KT의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기
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법장치에 대해 자신이 아는대로 설명해봐라 (생산/제조/설비/조립)
10. 연소의 종류 5가지를 말하고 이를 설명해주세요. (생산/제조/설비/조립)
11. 외부에서 볼 때 우리 회사의 이미지는 어떤가요?
12. 열교환기, 펌프 종류에 대해 설명해주세
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문제는 한 번 의기소침해진 면접자가 다음 질문에도 자신감없는 모습을 보이는 경우였습니다. 이것을 면접 때 주의해주셔야 합니다.
면접관이 공격적인 질문을 하거나 피드백을 하게 된다면, 자신의 실수를 인정하되, 표정이나 목소리 톤을
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문제는 한 번 의기소침해진 면접자가 다음 질문에도 자신감없는 모습을 보이는 경우였습니다. 이것을 면접 때 주의해주셔야 합니다.
면접관이 공격적인 질문을 하거나 피드백을 하게 된다면, 자신의 실수를 인정하되, 표정이나 목소리 톤을
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법무 직무)
15. 규제부처와 갈등이 발생한 경우 어떻게 해결할 것인지 (사무/총무/법무 직무)
16. SK텔레콤의 브랜드 이미지를 개선하거나 강화할 수 있는 방안이 있다면? (사무/총무/법무 직무)
17. 데이터 분석 역량이 있으신가요? 전 회사에서
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법이 쓰이는지 아시나요?
2. 열역학관련, 재료공학 관련, 금속 성형 관련 설명해주세요.
3. 기계가 고장나면 어떤 현상이 발생하나요?
4. 철강의 제조 공정을 아는 대로 말해주세요
5. 양립성이란 무엇인지 자세히 설명해주세요.
6. 지선간전
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