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과제
1. 남북관계 보도의 몰(沒)역사성에 대한 자성(自省)
2. 남북관계보도의 패러다임 전환
3. 언론의 냉전적 사고와 ?남남갈등?의 조정 역할
4. 통일문제의 전문언론인 양성
5. 언론의 대북접촉 창구의 일원화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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국제관계는 이른 바 이념에서 비롯된 적대관계와 우방국끼리만의 교류같은 이데올로기적 발상이 사라진지 오래이다. 모두들 자국의 실리를 추구하며 이념적 갈등보다는 국가이익에 힘쓰고 있다. 이러한 상황에서 어쩌면 국가의 존폐를 위협
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국제사회에서 모범적인 ‘남북연합’의 기반이 마련될 수 있을 것이다.
제 3 장 결 론
남한과 북한은 해방과 한국전쟁을 거치면서 국제정치 질서 속의 제약으로 인하여 상호 갈등, 대립하기도 하고 혹은 한반도 내의 국내적 문제로 적대적 동
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국제관계(특히 동북아관계)에서 해야 할 일
Ⅶ. 남북통일시민운동의 북핵담론(대만핵폐기물 북한반출)
1. 담론블럭(Discouse-Block)의 주체와 합리화근거들(Story-line)
1) 대만정부-대만전력공사-북한정부-북한국영무역회사 블록의 찬성 주장
2)
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국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 독일경영학의 발달
I. 상업학으로서의 독일경영학의 발달
1. 모방시대
2. 전환시대
3. 체계화시대
II. 경영경제학으로서의 독일경영학의 발달
1.
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제도적, 이데올로기적 차원의 분석을 요구한다는 데 있다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 공동체주의의 등장 배경
Ⅲ. 공동체주의의 이론적 근거와 전제들
Ⅳ. 로베르토 웅거의 자유적 공동체주의
Ⅴ. 공동체주의와 새로운 유형의 법분석
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이념과 경영자의 리더쉽, 경영전략에 따라 조직 구조가 점차적으로 변화했음을 의미한다. 즉 1995년의 매트릭스 조직 구조에서 1996년부터 점차적으로 해외자회사조직으로 변화를 했음을 알 수 있다. Ⅰ 삼성그룹 계열사인 삼성 SDI
1.삼
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갈등 문제를 다루면서 소외된 삶의 문제, 부조리한 현실 인식, 행동을 통한 현실 참여 문제를 다루었다. 김성한의 \'바비도\', 오상원의 \'모반\', 전광용의 \'꺼삐딴 리\', 선우휘의 \'불꽃\', 박경리의 \'불신 시대\', 송병수의 \'쑈리킴\', 김광식
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논쟁과 관련하여, 그간 한국의 역사학계가 진정 식민주의사학 극복을 위한 연구와 일제강점기에 대한 연구를 제대로 하였는지에 대한 뼈아픈 반성이 앞서게 된다.
그동안 남 북한의 민족사인식에는 상이점이 또한 적지 않다. 우선 고대사에
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이념과 경영자의 리더쉽, 경영전략에 따라 조직 구조가 점차적으로 변화했음을 의미한다. 즉 1995년의 매트릭스 조직 구조에서 1996년부터 점차적으로 해외자회사조직으로 변화를 했음을 알 수 있다. Ⅰ삼성그룹 계열사인 삼성 SDI
1.삼성그
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