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하겠습니다. 그리고 엑셀을 활용하여 통계를 작성하고 워드프로세서 활용해 필요한 문서를 작성하겠습니다...(이하생략) 자기소개서
모집분야별 핵심키워드를 중심으로 KAIST 직원으로 입사 후 계획을 서술해 주십시오.
면접예상질문
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1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1000자 이내)
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고
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취득할 계획입니다. 저의 궁극적인 목표는 배움을 두려워하지 않고 꾸준히 제 직업을 공부해서 그 분야의 전문가가 되는 것입니다. 1. 입사지원 동기 및 입사 후 포부/역할
2. 장·단점 및 단점 극복방안
3. 관심분야 및 자기개발 계획
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참여함으로써 한국해양과학기술원의 소중한 자산이 되고 지속가능한 미래를 위한 해양과학 및 해양기술 진흥이라는 사명에 기여하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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1. DGIST 청년인턴에 지원하게 된 동기와 귀하가 보유하고 있는 직무능력 및 이를 개발하기 위한 노력은 무엇인지 기술하여 주십시오. (700자)
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2. 귀하가 인턴기간 동안 이루고자 하는 목표와 이를 위한 자기계발 계획을 구체적으로 기술하여 주
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기술원의 성장을 도모하겠습니다.
Q10. 연구 외에 융합기술원에서 이루고 싶은 활동이나 목표는 무엇인가요?
산학연 협력과 기술 이전 활동에 적극 참여하고 싶습니다. 세미나와 워크숍 등을 통해 최신 연구 동향을 파악하고 네트워크를 확장
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과학과 기술 분야의 인재를 발굴하고 발전시켜 사회와 산업에 기여하는 역할에 대한 열망에서 비롯됩니다. 국립과학기술인재개발원은 이러한 역할을 수행하고 있으며, 저의 고유한 강점은 새로운 아이디어를 도출하고 실행하는 능력과 분석
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1. 자기소개서 (1매 이내)
연구개발인력교육원(KIRD)은 대한민국의 과학기술 분야…
2. 최근 3년 이내 주요활동 요약서 (1매 이내)
대학교에서 경영학과 경제학전공 공부를 하면서 기업의 경영기획…
※ 인재상
※ 인재육성체계
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1. 성장과정
항상 가족생각을 많이 해주시고 미래를 두려워하지 않는
2. 학창시절
초, 중, 고교 시절 심하게 아픈 곳 없이 12년간 개근을
3. 성격의 장단점
첫째 믿음, 저는 최대한 사람을 믿고 신뢰하려 합니다.
4. 경력 및 경험, 특기사
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1:多면접입니다.
영어면접도 같이 실시합니다.(5인 중 한 분이 영어면접을 봅니다)
2차 임원면접에서는 면접관으로 사장님과 부사장님이 등장합니다.
2차면접에는 PT면접이 포함되는데 준비 30~40분, 발표 3분입니다.
자소서 위주의 질문이 많습
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